O abordare organizațională a hărțuirii la locul de muncă: Un ghid de prevenire și gestionare a hărțuirii la locul de muncă

Titlul original:

An Organizational Approach to Workplace Bullying: A Guide to Prevention and Management of Workplace Bullying

Conținutul cărții:

Cartea An Organizational Approach to Workplace Bullying examinează cultura organizațională și bunăstarea în prezența triadelor de agresori.

Cartea include idei pentru evaluarea și îmbunătățirea performanței în ceea ce privește cultura organizațională. Cartea abordează posibile abordări pentru a îmbunătăți cultura locului de muncă și bunăstarea corporativă și pentru a crea medii fără hărțuire.