O singură misiune: Cum construiesc liderii o echipă de echipe

Recenzii ale cititorilor

Cartea „One Mission” este o continuare a cărții „Team of Teams”, concentrându-se pe modul în care se pot construi organizații adaptabile și coezive prin aplicarea principiilor militare în lumea corporativă. Cartea oferă perspective practice și studii de caz, ilustrând modul în care organizațiile pot răspunde eficient provocărilor moderne prin încurajarea muncii în echipă și a adaptabilității.

Cititorii laudă cartea pentru aplicabilitatea sa practică, exemplele clare și studiile de caz care fac legătura între contextele militar și corporativ. Scrierea este descrisă ca fiind captivantă și inteligentă, cu imagini utile și o abordare pas cu pas care ajută la înțelegere. Mulți au considerat-o deosebit de benefică pentru liderii care doresc să pună în aplicare strategii orientate spre echipă în cadrul organizațiilor lor.

Criticii menționează că cartea poate părea uneori laudativă sau promoțională pentru serviciile de consultanță. Unii cititori au dorit, de asemenea, mai multă profunzime tehnică în ceea ce privește știința managementului și strategiile specifice, spre deosebire de principiile generale.

(pe baza a 76 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

One Mission: How Leaders Build a Team of Teams

Conținutul cărții:

De la coautorul bestsellerului New York Times Team of Teams, un ghid practic pentru liderii care doresc să își facă organizațiile mai plate și mai interconectate.

Prea adesea, companiile ajung să aibă echipe blocate în propriile silozuri, urmărind obiective și indicatori în mod izolat. Structurile lor autocratice tradiționale creează stabilitate, scalabilitate și predictibilitate - dar într-o lume care cere adaptare constantă, acest model tradițional eșuează.

În "Team of Teams", generalul Stanley McChrystal și fostul SEAL Chris Fussell au pledat pentru un nou model organizațional care să combine agilitatea, adaptabilitatea și coeziunea unei echipe mici cu puterea și resursele unei organizații uriașe. Acum, în One Mission, Fussell își canalizează toate experiențele, atât militare, cât și corporative, în strategii puternice pentru unificarea echipelor izolate și neîncrezătoare.

Acest ghid practic îi va ajuta pe liderii din orice domeniu să implementeze abordarea Echipei echipelor pentru a-și dărâma silozurile, a-și îmbunătăți colaborarea și a evita războaiele teritoriale. Prin angajamentul față de o misiune superioară, organizațiile dezvoltă o capacitate globală care depășește cu mult suma părților lor.

De la Intuit, gigantul software din Silicon Valley, până la o agenție guvernamentală din câmpiile Oklahoma, organizațiile au folosit metodele lui Fussell pentru a-și uni oamenii în jurul unei singure viziuni convingătoare, rezultând în performanțe superioare. One Mission vă va ajuta să le urmați exemplul pentru un viitor mai agil și mai rezistent.