O slujbă suficient de bună - Ce câștigăm când nu punem munca pe primul loc

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Good Enough Job” de Simone Stolzoff explorează relația indivizilor cu munca, contestând noțiunea conform căreia slujba cuiva ar trebui să îi definească identitatea și scopul. Prin povești captivante și cercetări cuprinzătoare, Stolzoff încurajează cititorii să își regândească abordarea față de muncă și împlinirea personală, pledând pentru o viață echilibrată dincolo de obligațiile profesionale.

Cititorii apreciază tonul conversațional al cărții, poveștile captivante și perspectivele pătrunzătoare asupra echilibrului dintre viața profesională și cea privată. Mulți o găsesc inspirațională și relatabilă, în special pentru cei care își pun la îndoială identitatea profesională. Designul vizual al cărții este, de asemenea, lăudat și este recunoscut pentru conținutul său provocator care rezonează în diferite etape ale carierei.

Criticii remarcă faptul că cartea prezintă în principal povești ale unor persoane cu un trecut profesional prestigios sau care câștigă salarii cu șase cifre, ceea ce poate să nu fie ușor de înțeles pentru toți cititorii. În plus, cartea este percepută ca fiind orientată către publicul tânăr sau către proaspeții absolvenți, ceea ce poate face ca cititorii mai în vârstă sau mai puțin bogați să se simtă deconectați.

(pe baza a 130 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Good Enough Job - What We Gain When We Don't Put Work First

Conținutul cărții:

„Superb. Oliver Burkeman „O lectură incredibil de propulsivă.

Vă va provoca cu siguranță, în cel mai bun mod posibil, să vă schimbați modul de a gândi despre muncă.' Anne Helen Petersen"O analiză acută a culturii muncii moderne. Vauhini Vara The Good Enough Job ne reamintește că cel mai mare obiectiv al tuturor este să trăim o viață de care să fim fericiți și în care munca să fie doar una dintre multitudinea de fațete care ne fac ceea ce suntem. Un antidot la mișcarea toxică #hustle, care ne convinge de tot ce avem nevoie pentru a găsi împlinirea la birou, denunță pericolele de epuizare legate de aceia dintre noi care nu pot răspunde la întrebarea: dincolo de muncă, ce rămâne? Discuțiile despre epuizare au ajuns în vârful zeitgeistului cultural, pe măsură ce granița dintre muncă și non-muncă continuă să se estompeze.

Epuizarea și dependența de muncă sunt simptome ale unei rădăcini mai adânci: lipsa de separare între ceea ce suntem și ceea ce facem. Această carte nu este un crez împotriva căutării împlinirii prin muncă și nici în favoarea tratării muncii ca un rău necesar.

Este un ghid pentru dezvoltarea unei relații mai sănătoase cu munca prin intermediul poveștilor oamenilor care au reușit acest lucru. Acestea sunt povești care ne invită să reevaluăm ceea ce ne face fericiți și cum putem munci pentru a trăi, mai degrabă decât invers.