Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „People with Purpose” de Kevin Murray explorează importanța scopului și a valorilor în conducerea eficientă. Printr-o combinație de cercetări, studii de caz și interviuri cu CEO de top, autorul oferă informații despre modul în care un scop clar poate stimula implicarea și succesul în organizații. Acesta oferă instrumente practice pentru liderii de la toate nivelurile pentru a integra scopul în strategiile și operațiunile lor.
Avantaje:Cartea este captivantă și bine documentată, oferind instrumente și resurse practice pentru lideri. Ea integrează diverse discipline, cum ar fi marketingul, psihologia și managementul, făcând conținutul său relevant și aplicabil. În plus, cititorii apreciază includerea de studii de caz din lumea reală și interviuri cu CEO care susțin conceptele prezentate.
Dezavantaje:Unii cititori consideră că stilul de scriere este un pic academic și dur, ceea ce poate afecta accesibilitatea pentru anumite categorii de public. A fost remarcată dorința de a utiliza un limbaj mai direct, deși majoritatea consideră că calitatea conținutului depășește această problemă.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
People with Purpose: How Great Leaders Use Purpose to Build Thriving Organizations
Conținutul cărții:
Această carte vorbește despre modul în care marii lideri pot face din scop inima organizației lor și îl pot folosi pentru a stimula performanța. Liderii care comunică o misiune definită, alături de valori clare și autentice, le permit angajaților lor să simtă un sens al scopului în rolurile lor și să întruchipeze viziunea companiei lor.
Acest lucru inspiră angajament, loialitate și performanțe mai ridicate. Oameni cu scop reunește o gamă largă de cercetări convingătoare privind modul în care existența unui scop clar definit ca parte a strategiei de afaceri este un element vital pentru succesul afacerii, longevitate și echipe inspirate. Oameni cu scop le arată liderilor cum să creeze un cadru valoros care integrează scopul, valorile și obiectivele pe o singură pagină pentru a articula viziunea unică a organizației lor în fața angajaților și a părților interesate.
Kevin Murray intervievează directori executivi de top care au folosit scopul pentru a transforma performanța, a-și motiva oamenii, a dezvolta reziliența organizațională și a obține rezultate - adesea chiar din pragul dezastrului. Acești lideri împărtășesc modul în care și-au articulat scopul, valorile și obiectivele.
De asemenea, Oameni cu scop analizează activitatea neuroștiințelor, reunește dovezile din întreaga lume care demonstrează că scopul potențează performanța și arată de ce scopul contează mai mult într-o lume conectată digital și transparentă. Mai mult de 30 de studii de caz sunt explorate din interviuri exclusive cu lideri dintr-o serie de organizații, inclusiv Odeon și UCI Cinemas, Healthcare at Home, Yodel, Monarch Airlines, Moss Bros și Virgin Atlantic.
