Oameni la locul de muncă: Metodologia Gestalt și managementul

Titlul original:

People at Work: Gestalt methodology and management

Conținutul cărții:

Aceasta este o carte despre cooperare, despre oameni la locul de muncă. Astăzi, majoritatea organizațiilor se bazează pe o filosofie de management de tip "comandă și control", care presupune că oamenii trebuie stimulați și dirijați individual pentru a coopera.

Această filosofie de management tinde să fragmenteze organizațiile noastre și să reducă oamenii la resurse umane. Dar, ca ființe umane, cooperarea face parte din natura noastră, iar a face ceea ce simțim ca fiind semnificativ ne stimulează. Dacă ne bazăm pe aceste fapte, organizațiile pot fi atât eficiente, cât și umane.

Acest mod de lucru poate fi realizat dacă devenim mai buni în a crea gestalts colective, în a ne accepta interdependențele reciproce și în a gestiona împreună dilemele muncii și ale vieții. Metodologia Gestalt și managementul Gestalt sprijină acest mod de a privi oamenii la locul de muncă.