Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 36 voturi.
People, Risk, and Security: How to Prevent Your Greatest Asset from Becoming Your Greatest Liability
Lance Wright arată de ce afacerile în secolul XXI necesită o nouă înțelegere a intersecției dintre risc, securitate și managementul resurselor umane. El susține că aceste domenii nu ar trebui să mai fie considerate procese separate, gestionate de specialiști tehnici cu sfere limitate de expertiză. Gestionarea oamenilor, a riscurilor și a securității ar trebui tratată ca un sistem integrat de gestionare a afacerilor de o importanță crucială.
Oamenii pot fi cel mai mare atu al dumneavoastră, dar pot fi și cea mai mare răspundere.
Aceștia vă expun la tot felul de riscuri - riscuri legate de lucrurile pe care le pot face (sau nu le fac) și de lucrurile care li se pot face. Indiferent cât de strictă poate fi în teorie o politică de gestionare a riscurilor și a securității, aceasta poate eșua la primul contact cu realitatea dacă nu înțelege oamenii implicați.
Wright înțelege oamenii, riscul și securitatea ca puțini alții. Ani de zile a fost responsabil cu gestionarea oamenilor în cadrul unor companii petroliere de top - introducând și scoțând oameni în unele dintre cele mai periculoase și ostile medii de lucru de pe planetă - și asigurându-le siguranța în timp ce se aflau acolo. Apoi a fost responsabil de o armată privată, autorizată să ucidă la propriu, care păzea submarinele nucleare în curs de dezafectare în cadrul programului Megatons to Megawatts.
Riscul este mai mult decât un set de formule. Securitatea este mai mult decât arme, porți și ecusoane. Ambele se reduc în cele din urmă la oamenii pentru care sunteți responsabili. Într-o zi, înțelegerea profundă a acestei legături ar putea fi ceea ce vă va despărți de dezastru.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)