Non-Work Obligations: On the Delicate Art of Dealing with Disagreeableness
Lumea obligațiilor care nu țin de muncă - definite ca activități neplăcute care nu sunt nici muncă, nici petrecere a timpului liber - este un teritoriu al vieții sociale care a fost în mare parte ignorat de către cercetătorii muncii și ai timpului liber deopotrivă. Excepția de la această regulă este Robert A. Stebbins, care, de-a lungul anilor, a scris pe larg despre semnificația obligațiilor care nu țin de muncă și despre sarcinile banale și adesea dezagreabile cu care suntem cu toții nevoiți să ne confruntăm în viața noastră de zi cu zi.
În această nouă carte, Stebbins reunește anii de scriere și cercetare pe această temă pentru a susține cu tărie că interesul actual al cercetării pentru echilibrul dintre viața profesională și cea privată nu-și mai poate permite să ignore efectele pe care obligațiile care nu țin de muncă le au asupra acestuia. El susține că, fie că ne place sau nu, obligațiile care nu țin de muncă influențează puternic atât munca noastră, cât și timpul liber. Faptul că trebuie să ne confruntăm zilnic cu sarcini dezagreabile și persoane dezagreabile, fără sprijinul vreunei agenții externe, ne poate submina grav bunăstarea și numai prin recurgerea la simplitatea voluntară putem spera să limităm impactul nociv al obligațiilor extraprofesionale.
Scrisă atât ca un ghid pentru o viață fericită, cât și ca o replică puternică la ortodoxia convențională în domeniul studiilor privind timpul liber și munca, cartea este o lectură esențială atât pentru cititorul general, cât și pentru cercetătorii studiilor privind timpul liber, consumatorii, munca și fericirea.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)