Obținerea unui loc de muncă: Un studiu al contactelor și carierelor

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă valoroasă asupra piețelor muncii și a semnificației „legăturilor slabe” din rețelele sociale, îmbinând teoria academică cu sfaturi practice. Cartea este deosebit de utilă pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, deși pentru unii conținutul statistic poate fi dificil.

Perspective valoroase asupra piețelor forței de muncă, relevanță pentru resurse umane și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, amestec de conținut academic și practic, esențial pentru cei interesați de sociologia economică.

Informațiile statistice dense pot fi dificil de înțeles pentru cei care nu au o pregătire în domeniul statisticii; proza academică poate să nu fie pe placul tuturor cititorilor.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Getting a Job: A Study of Contacts and Careers

Conținutul cărții:

Acest studiu clasic al modului în care 282 de bărbați din Statele Unite și-au găsit un loc de muncă nu numai că dovedește că „nu contează ce știi, ci pe cine cunoști”, dar demonstrează și modul în care activitatea socială influențează piețele muncii. Examinând legătura dintre contactele de muncă și structura socială, Granovetter recunoaște rețelele ca fiind legătura crucială dintre studiile economiștilor asupra mobilității forței de muncă și studiile mai concentrate asupra motivației unui individ de a-și găsi un loc de muncă.

Această a doua ediție este actualizată cu o nouă postfață și include influentul articol al lui Granovetter „Economic Action and Social Structure: The Problems of Embeddedness.”.

„Cine și-ar imagina că o carte cu un titlu atât de prozaic precum „obținerea unui loc de muncă” ar putea pune întrebări atât de provocatoare despre structura socială și chiar despre politica socială? Într-o analiză remarcabil de ingenioasă și înșelător de simplă a datelor colectate de la un eșantion atent conceput de angajați profesioniști, tehnici și manageri... Granovetter reușește să ridice o serie de probleme critice pentru teoria economică a piețelor muncii, precum și pentru teoriile structurii sociale prin exploatarea perspectivei emergente a „rețelei sociale”.” - Edward O. Laumann, American Journal of Sociology.

„Acest volum scurt are multe de oferit cititorilor din multe discipline.... Granovetter dă dovadă de ingeniozitate în proiectarea și colectarea datelor."-Jacob Siegel, Monthly Labor Review.

„O explorare fascinantă, deoarece interesul principal al lui Granovetter constă în utilizarea teoriei și metodei sociologice pentru a stabili natura legăturilor prin care informațiile despre piața muncii sunt transmise de „prieteni și rude”.” - Herbert Parnes, Industrial and Labor Relations Review.