Orchestrele - un model de dezvoltare socială și organizațională

Titlul original:

Orchestras - A Model for Social and Organizational Development

Conținutul cărții:

„Orchestra simfonică, ca formă de organizare, este un model de funcționare pentru societățile și întreprinderile din secolul XXI. Apariția erei digitale, denumită uneori a patra revoluție industrială, a adus cu sine provocări fără precedent pentru organizare și conducere.

Cu atât de puține exemple disponibile care să ne arate calea, am fost prea pregătiți să îmbrățișăm digitalizarea în strategiile noastre de comunicare, aranjamentele structurale și procesele educaționale, fără să ne gândim și să rezolvăm efectele nocive pe care aceste tehnologii le au asupra ființelor umane, atât la locul de muncă, cât și în timpul liber. Apariția site-urilor de socializare, care mențin oamenii conectați dincolo de granițele geografice și temporale, a creat, în mod paradoxal, ființe umane izolate și singure. În unele cazuri, actori solitari și-au descărcat angoasa personală asupra altora prin utilizarea criminală a unor arme de tip militar, transmițând în direct teroarea lor către publicul lor globalizat.

În fața acestui val aparent de neoprit de comunități și locuri de muncă din ce în ce mai dezcarnate, orchestra simfonică cere să se oprească și să exploreze moduri de funcționare întrupate.

Această carte demonstrează că oamenii pot forma comunități vibrante învățând cum funcționează o orchestră. Discutăm despre sala motoarelor orchestrei: simțul acut al muzicienilor de coarde de a sincroniza și de a fi împreună unii cu alții și cu restul ansamblului.

În egală măsură, instrumentiștii de suflat ne ajută să înțelegem acordajul și cum să lucrăm cu intervale variabile pentru a obține o intonație uniformă în întreaga cohortă. Muzicienii din orchestră se ascultă cu atenție unii pe alții, iar dirijorul joacă un rol important în obținerea coeziunii. Această relație dintre dirijor și muzicieni demonstrează moduri de conducere care țin seama de mediul dinamic care caracterizează muzica orchestrală.

Orchestra simfonică prezintă un model de dezvoltare socială și organizațională care depășește standardizarea și aproximarea rezultată din aceasta, care în termeni muzicali se numește „temperament egal”. Organizațiile pot atinge excelența și eficiența mult promisă atunci când întregul personal înțelege variațiile non-standard ale intervalelor muzicale care caracterizează interpretarea orchestrală. Orchestra modelează elementele relaționale care stau la baza organizării: modalități de reconfigurare a societății dincolo de diviziunile politice și sociale care afectează comunitățile din întreaga lume.

Capitolul final prezintă unele dintre problemele în evoluție rapidă care au apărut în ultimii ani, inclusiv tulburările cauzate de alegerea administrației Trump în Statele Unite și conflictele periodice și continue dintre Israel și Hamas în Gaza. Volumul va fi de interes atât pentru cercetători, cât și pentru publicul larg care dorește să înțeleagă cauzele istorice și actuale ale conflictului din Țara Sfântă."--