Ore suplimentare: De ce avem nevoie de o săptămână de lucru mai scurtă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Titlul original:

Overtime: Why We Need a Shorter Working Week

Conținutul cărții:

De ce ar trebui să muncim mai puțin Un manifest radical și pragmatic pentru abordarea dublei crize a muncii și îngrijirii în capitalismul contemporan

Odată cu creșterea automatizării și a formelor precare de muncă, locurile de muncă devin din ce în ce mai polarizate. În timp ce unii sunt suprasolicitați, există mult mai mulți oameni forțați să muncească în condiții precare și prost plătite, muncă care cade greu asupra celor mai vulnerabili din societate. Toate acestea în timp ce țările din nordul global se confruntă cu o criză a îngrijirii, în care munca de îngrijire, disproporționat de genizată, este subevaluată și adesea neplătită. În această carte scurtă, Kyle Lewis și Will Stronge susțin că un răspuns puternic și practic la tendința îngrijorătoare de polarizare a locurilor de muncă este apelul pentru o săptămână de lucru mai scurtă.

Timpul pe care îl petrecem la locul de muncă nu este nici natural, nici inevitabil. În schimb, cantitatea de timp pe care o petrecem muncind este o chestiune politică, culturală și economică. Overtime va explica ce înseamnă o săptămână de lucru salariată mai scurtă, precum și istoria și implicațiile sale politice. Autorii susțin că orice plan pe termen lung pentru o economie durabilă și echitabilă trebuie să implice o reducere a timpului pe care îl petrecem muncind. Bazându-se pe o serie de gânditori politici și economici, Stronge și Lewis susțin că numai astfel putem crea o societate mai justă și mai egală, o societate care oferă oamenilor spațiul și oportunitatea de a dezvolta o etică bazată pe implicarea cetățenilor și pe autonomie în afara interacțiunii cu piața.