Organisational Behaviour, 6e

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Conținutul cărții:

Această a șasea ediție a cărții Organisational Behaviour oferă o introducere completă în domeniu atât studenților, cât și practicienilor în devenire. Revizuit în mod cuprinzător pentru a reflecta cele mai recente evoluții, acest text își păstrează, de asemenea, bazele solide de cercetare. Echilibrând o abordare psihologică cu perspectivele sociale, acoperind efectele personalității, emoțiilor, valorilor și dinamicii de grup asupra unei organizații, această carte are, de asemenea, un puternic accent pe afaceri, subliniind rolul liderilor, structurii și politicii unei organizații asupra comportamentului său general.

Caracteristici cheie:

Noi studii de caz la final de capitol pentru fiecare capitol, cu exemple relevante din întreaga lume, care prezintă companii precum United Airlines, Zara și HP, acoperind principalele subiecte ale capitolului, aplicând teoriile cheie și subliniind ceea ce s-a învățat. Capitol nou privind arhitectura organizațională, care combină și rafinează două capitole anterioare privind structura organizațională și designul organizațional. Noi logo-uri IRL pentru a evidenția secțiunile care pot fi văzute și aplicate direct în situații din viața reală. Mini cazuri OB in Practice în toate capitolele au fost revizuite și actualizate pentru a oferi exemple internaționale concise, permițând cititorului să aplice teoriile învățate în practică. Structura capitolelor a fost reorganizată pentru a asigura o mai mare sinergie între capitole și un flux îmbunătățit al cunoștințelor de-a lungul textului. Disponibil pentru prima dată cu Connect, soluția noastră digitală de predare și învățare extrem de fiabilă și ușor de utilizat, care integrează știința învățării și instrumente adaptive premiate pentru îmbunătățirea rezultatelor studenților. De asemenea, cu acces la SmartBook®, mediul nostru adaptiv de lectură, studiu și practică specific conținutului cărții.