Organizing Creativity: Context, Process, and Practice
Creativitatea este o caracteristică definitorie a vieții profesionale contemporane. Cine nu a luat parte la sesiuni de brainstorming, nu a citit broșuri lucioase despre inovare și creativitate ca pietre de temelie importante ale unei noi strategii de afaceri sau nu a fost conștient de importanța competențelor creative pentru cariera sa? Dar ce înseamnă să fii creativ în și ca organizație?
Organizing Creativity oferă un răspuns la această întrebare. Cartea pornește de la premisa că creativitatea se referă în esență la idei. Fiecare organizație este dependentă de idei valoroase pentru rezolvarea problemelor cotidiene, precum și pentru inventarea de noi procese, produse sau servicii. Argumentul principal al cărții este că o analiză a creativității organizaționale ar trebui să țină cont întotdeauna de interdependența dintre context, proces și practică. Pe baza perspectivelor culturale și procesuale, cartea evidențiază implicațiile contextului, procesului și practicii pentru diferite aspecte ale procesului creativ: generarea, evaluarea și facilitarea ideilor. În plus, se reflectă asupra modului în care noțiunile dominante de creativitate din economie și societate împiedică schimbările transformative și sugerează ca alternativă o abordare transformativă radicală a organizării creativității.
Pentru a-și susține și ilustra argumentele, Organizing Creativity se bazează pe exemple empirice abundente, ilustrații de caz și cercetări fundamentale din sociologie, psihologie socială și studii organizaționale. Ea ne oferă o perspectivă multidimensională și ne va ajuta să înțelegem și să reflectăm critic asupra interacțiunii complexe dintre contextele, procesele și practicile organizaționale, sociale și culturale ale organizării creativității.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)