Organizații care povestesc

Recenzii ale cititorilor

Această carte a lui David Boje este foarte apreciată pentru perspectivele sale asupra povestirii, în special în contextul managementului și al studiilor organizaționale. Mulți recenzenți apreciază profunzimea analizei și cunoștințele practice pe care le oferă, subliniind relevanța sa atât pentru mediul academic, cât și pentru practicieni. Cu toate acestea, unele critici menționează probleme legate de calitatea scrierii, indicând faptul că este posibil să nu fie bine scrisă.

⬤ Resursă neprețuită pentru practicieni și cadre universitare în management și studii organizaționale.
⬤ Oferă o perspectivă profundă asupra rolului povestirii în societate și organizații.
⬤ Încurajează reflecția asupra creării de comunități și structuri de putere non-ierarhice.
⬤ Cunoștințe analitice și practice care îmbogățesc înțelegerea storytelling-ului.
⬤ Foarte recomandată pentru profunzimea, inspirația și perspectiva critică asupra managementului.

⬤ Unii recenzenți au considerat că scrierea nu este bine redactată.
⬤ Există mențiuni conform cărora cartea ar putea fi supraevaluată în ciuda valorii sale.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Storytelling Organizations

Conținutul cărții:

Ideea ca organizațiile să utilizeze storytelling′.

Pentru a da sens lor însele și mediului lor a generat o mulțime de entuziasm.

Scris de cel mai important cercetător în acest domeniu, Storytelling Organization explorează modul în care narațiunea și povestirea sunt o parte importantă a unei organizații′.

S strategia, dezvoltarea și procesele de învățare. Cu exemple excelente de la Nike, McDonald′.

S și Disney, cititorilor li se arată cum teoria care stă la baza storytelling-ului organizațional se conectează cu storytelling-ul din viața organizațională de zi cu zi.

David Boje′.

S teorii și idei în legătură cu studiul storytelling în organizații sunt extrem de influente și această carte va fi un must have′.

Pentru orice student sau cercetător interesat de acest domeniu.