Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
Formal Organizations: A Comparative Approach
La publicarea sa în 1962, această carte a devenit unul dintre textele fondatoare ale sociologiei organizaționale. Reunind diverse abordări, ea a prezentat un nou centru de interes: organizația formală.
Blau și Scott au ridicat nivelul de analiză de la atenția acordată exclusiv participanților individuali și grupurilor de lucru la o înțelegere mai largă a organizațiilor ca actori colectivi. În carte, autorii au trecut în revistă mai multe tipuri de studii - inclusiv studii de caz, cercetări experimentale și sondaje - și le-au integrat pentru a defini noi teme centrale. Aceștia au folosit propriile studii empirice efectuate în două agenții de asistență socială pentru a ilustra modul în care diversele contexte organizaționale modelează atitudinile și activitățile grupurilor de lucru și ale participanților.
Organizațiile formale a servit la integrarea cercetărilor privind sistemele formale și informale, autoritatea și conducerea și a subliniat importanța legăturilor cu mediul mai larg. Această reeditare, care include o nouă introducere a lui Scott, face această lucrare fundamentală accesibilă unei noi generații de cercetători și practicieni.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)