Organizații și organizare: Perspective raționale, naturale și ale sistemelor deschise

Recenzii ale cititorilor

Cartea este un text de nivel universitar privind teoria organizațională care a primit recenzii mixte din partea cititorilor. În timp ce unii îi laudă exhaustivitatea, organizarea și utilitatea pentru oricine dorește să înțeleagă teoriile organizaționale, alții o critică pentru că este uscată, densă și greu de citit.

⬤ Oferă o prezentare cuprinzătoare a teoriilor organizaționale pentru manageri și studenți.
⬤ Bine organizată, cu o acoperire clară a subiectelor.
⬤ Scris de un cercetător bine informat, cu un umor care strălucește ocazional.
⬤ Imprimare de bună calitate și condiție pentru unii cumpărători.
⬤ Considerată o lucrare clasică de către unii recenzenți.

⬤ Mulți consideră stilul de scriere plictisitor, dens și prea complicat.
⬤ Numeroase comentarii despre faptul că este dificil de înțeles și necesită mai multe lecturi pentru a înțelege conceptele.
⬤ Unele plângeri cu privire la referințele învechite și explicațiile prea stufoase.
⬤ Probleme cu starea exemplarelor folosite, inclusiv mirosuri neplăcute și deteriorări fizice.
⬤ Considerată mai potrivită pentru specialiști decât pentru cititorii ocazionali.

(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives

Conținutul cărții:

Această introducere amplă și echilibrată în studiile organizaționale permite cititorului să compare și să contrasteze diferitele abordări ale studiului organizațiilor.

Această carte este un instrument valoros pentru cititor, deoarece toți suntem interconectați cu organizațiile într-o formă sau alta. Numeroase alte discipline în afară de sociologie sunt abordate în această carte, inclusiv economia, științele politice, strategia și teoria managementului.

Domeniile tematice abordate în această carte sunt importanța organizațiilor; definirea organizațiilor; organizațiile ca sisteme raționale, naturale și deschise; mediile, strategiile și structurile organizațiilor; organizațiile și societatea. Pentru cei angajați în domenii în care cunoașterea teoriei organizaționale este necesară, inclusiv sociologie, antropologie, psihologie cognitivă, inginerie industrială, manageri în corporații și afaceri internaționale și strategi de afaceri.