Organizațiile cu responsabilitate socială și provocarea sărăciei

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Socially Responsive Organizations & the Challenge of Poverty

Conținutul cărții:

Această carte oferă o combinație de studii de caz și cercetări de acțiune actuale care descriu modul în care întreprinderile și organizațiile societății civile lucrează pentru reducerea sărăciei în comunitățile locale și globale.

Ea intenționează să ofere raționamente conceptuale și de cercetare cu privire la motivele pentru care educația în management și instituțiile de management trebuie să abordeze problema sărăciei. Cartea răspunde uneia dintre constatările majore ale cercetării Grupului de lucru PRME privind sărăcia, și anume că tema sărăciei nu are încă un argument comercial puternic pentru educatorii în management și administratorii de programe/instituții.

Caracteristicile distinctive ale acestei cărți sunt că: (1) include exemple de întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri); (2) abordează problema sărăciei ca o încălcare a drepturilor omului; (3) explorează problema sărăciei absolute față de sărăcia relativă; (4) abordează provocările de leadership în organizațiile angajate în reducerea sărăciei; și (5) discută problemele în ceea ce privește responsabilitatea educației în management de a stabili noi agende de management, de cercetare instituțională și intelectuală. Prima dintre cele două cărți care vor fi produse de Grupul de lucru PRME privind sărăcia, Socially Responsive Organizations and The Challenge of Poverty, își propune să ofere atât cercetătorilor, cât și practicienilor cea mai amplă acoperire publicată până acum cu privire la modul în care întreprinderile pot fi o forță pozitivă în reducerea sărăciei și la modul în care educația în management trebuie să se adapteze la această prerogativă din ce în ce mai crucială.