Orientarea antreprenorială a angajaților și efectele acesteia în organizație

Titlul original:

Entrepreneurial orientation for employees and its effects in organization

Conținutul cărții:

INTRODUCERE.

1. 1 GENERALITĂȚI.

Întreaga lume dorește să fie antreprenorială în toate modurile.

Caracterul dinamic și schimbător al afacerilor, datorat științei și tehnologiei, reprezintă o provocare pentru organizații să fie antreprenoriale pentru a susține creșterea afacerilor. angajatorii aspiră să maximizeze performanța organizațională prin profituri și productivitate, în timp ce angajații sunt interesați doar să maximizeze intențiile de a maximiza câștigurile prin compensații, beneficii și așa mai departe.