Our Separate Ways, cu o nouă prefață și epilog: Black and White Women and the Struggle for Professional Identity

Recenzii ale cititorilor

Cartea explorează experiențele diferite ale femeilor la locul de muncă, subliniind în special disparitățile dintre femeile albe și femeile de culoare. Cartea combină cercetări aprofundate și relatări personale pentru a pleda pentru acțiuni în vederea obținerii echității la locul de muncă.

Cartea este bine documentată, cuprinzând peste 100 de interviuri care oferă perspective diverse asupra experiențelor femeilor. Ea ridică probleme importante legate de rasă și clasă în contextul experiențelor femeilor la locul de muncă și oferă recomandări valoroase pentru sprijinirea femeilor de culoare.

În ciuda mesajului său oportun, unii cititori ar putea găsi descurajant faptul că progresele înregistrate de femeile de culoare la locul de muncă nu s-au îmbunătățit semnificativ de la publicarea inițială a cărții în 200

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Our Separate Ways, with a New Preface and Epilogue: Black and White Women and the Struggle for Professional Identity

Conținutul cărții:

Egalitatea de gen se află la o răscruce de drumuri. Lăsați talentul divers să strălucească.

Deși femeile profesioniste de succes provin din medii, experiențe educaționale și valori comunitare foarte diverse, ele împărtășesc o presupunere comună la intrarea pe piața muncii: "Am o șansă". Pe parcurs, însă, ele descoperă că oamenii le pun la îndoială autoritatea, le contestă inteligența și nu le iau în considerare ideile. Și, în timp ce sexul este un numitor comun între aceste femei, rasa și clasa socială sunt adesea ziduri între ele.

În cartea Our Separate Ways, Ella Bell Smith și Stella Nkomo aruncă o privire directă asupra diferențelor surprinzătoare dintre încercările și triumfurile femeilor albe și negre în drumul lor spre vârf. Bazându-se pe cercetări inovatoare, cartea compară și contrastează experiențele a 120 de femei albe și negre din prima generație de manageri din mediul de afaceri american. Poveștile captivante scot la iveală călătoriile puternice și adesea dificile ale femeilor de la copilărie la succesul profesional, subliniind rolurile pe care genul, rasa și clasa le-au jucat în dezvoltarea lor.

Acum, cu o prefață și un epilog actualizate, această carte oferă discuții sincere despre provocarea continuă de a realiza egalitatea rasială și de gen în mijlocul diviziunilor politice și ideologice profunde. Veți descoperi cum femeile albe s-au aliniat - poate fără să-și dea seama - mai des cu bărbații albi decât cu femeile de culoare și cum rasismul și prejudecățile sistemice încă există în organizații și în societatea în general. Dar veți afla și ce pot face organizațiile pentru a valorifica talentele tuturor femeilor și pentru a crea locuri de muncă fără rasism sistemic.

Fie că conduceți o organizație, lucrați în domeniul resurselor umane sau pur și simplu doriți să înțelegeți mai bine dinamica în joc în mediul de afaceri actual, veți descoperi idei provocatoare pentru a crea un loc de muncă mai bun și pentru a încuraja egalitatea pentru toată lumea.