Paradigma în schimbare a consultanței: Adaptarea la ritmul rapid al lumii

Titlul original:

The Changing Paradigm of Consulting: Adjusting to the Fast-Paced World

Conținutul cărții:

Un volum din seria Research in Management Consulting Editor Anthony F. Buono, Bentley University Cel de-al 13-lea volum din seria RMC, The Changing Paradigm of Consulting, se bazează pe cele mai bune lucrări prezentate la cea de-a patra conferință internațională (2009) a diviziei de consultanță în management a Academiei de Management, care a avut ca temă dinamica care stă la baza lumii rapide a consultanței în afaceri și management.

Desfășurată la Viena, Austria, conferința a reunit academicieni, consultanți și practicieni din domeniul organizațional pentru a examina schimbările care au loc în domeniul consultanței. Cele 19 capitole ale cărții sunt împărțite în cinci secțiuni care explorează apariția și implicațiile acestei noi paradigme, delimitând și ilustrând schimbarea de paradigmă care are loc în cadrul consultanței, explorând ramificațiile consultanței globale, examinând provocările inerente încercărilor de a surprinde colaborarea și cooperarea în rețelele interorganizaționale, analizând împingerea spre profesionalizare - și profesionalism - a consultanței și evaluând noile abordări ale consultanței în management, concentrându-se pe instrumente, instrumente și cadre de intervenție inovatoare.

Cartea surprinde multitudinea de complexități și incertitudini cu care se confruntă consultanții și clienții lor și căutarea concomitentă a unor mentalități, atitudini și orientări adecvate, precum și a unor metode, instrumente și tehnici. După cum indică fiecare dintre capitole, deși industria de consultanță se confruntă cu provocări semnificative, există și o serie de cadre și abordări promițătoare care ne pot ajuta să facem față cu succes acestor provocări.