Partea distractivă a zidului: Pensionarea baby-boomerilor în Mexic

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o viziune cuprinzătoare asupra pensionării în Mexic, explorând factorii sociologici care influențează deciziile Baby Boomers de a se muta acolo, alături de povești personale și statistici. În timp ce mulți cititori au găsit-o informativă și captivantă, unii au criticat-o pentru că este prea academică și lipsită de valoare de divertisment.

⬤ Informativ și pătrunzător cu privire la experiențele expatriaților în Mexic
⬤ bine documentat, cu un amestec bun de date și povești personale
⬤ stil de scriere captivant
⬤ servește drept ghid valoros pentru cei care se gândesc să se mute în Mexic pentru pensionare
⬤ acoperă locații și aspecte specifice ale vieții în Mexic.

⬤ Unii cititori au considerat-o plictisitoare și prea statistică
⬤ seamănă mai mult cu o teză de absolvire decât cu un ghid de călătorie distractiv
⬤ unele aspecte ale cărții au părut aride și lipsite de savoarea personală și plină de viață a Mexicului
⬤ conținutul s-a axat foarte mult pe Baby Boomers, ceea ce s-ar putea să nu fie pe placul tuturor audiențelor.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Fun Side of the Wall: Baby Boomer Retirement in Mexico

Conținutul cărții:

Am intervievat peste 500 de pensionari expatriați în Mexic pentru a afla unde locuiesc, cât costă, ce prețuiesc și de ce rămân. Răspunsurile lor sunt neașteptate și uimitoare The Fun Side of the Wall nu este doar o carte despre cum să te retragi în Mexic, ci și o critică a modului în care pensionarea a fost transformată în marfă în Statele Unite. Această tendință de structurare comercială a vieții seniorilor i-a lăsat pe mulți Baby Boomers în căutarea unor medii mai autentice. În Mexic, ei au găsit ceva special - o comunitate autentică și un adevărat sentiment de scop și apartenență.

În această carte veți afla despre:

⬤ 8 dintre comunitățile de expatriați cu cea mai rapidă creștere din Mexic.

⬤ Cum puteți trăi tu și soțul tău cu 1800 $/lună (cu menajeră și piscină cu normă întreagă)

⬤  Obținerea rezidenței temporare vs. permanente.

⬤ Elegerea programului național de sănătate mexican potrivit.

⬤ Eligibilitatea dvs. de angajare.

⬤ Scena întâlnirilor pentru expatriați.

⬤ Costul vieții cu 200% mai scăzut în Mexic.

⬤ Cum să vă pensionați mai devreme cu mai puțini bani.

De ce pleacă - Extrase din carte

"Oamenii mă implorau să nu-mi petrec viața făcându-mi griji pentru bani, să nu-i las pe alții să mă doboare și să plec și să experimentez cât mai mult pentru mine." - Jan, asistentă medicală de 54 de ani.

"Ceea ce am găsit cu adevărat este libertatea. Am propriul meu timp pentru a-mi urmări propriile interese. Pot să scriu. Mă pot plimba. Cea mai mare parte a zilei mi-o petrec făcând ceea ce am chef să fac. Acesta este motivul pentru care sunt aici. Acesta este motivul pentru care rămân". - Fabian, instructor de yoga în vârstă de 59 de ani.

"La început m-am simțit vinovat, ca și cum mi-aș fi trădat țara. Dar cheltuielile medicale ne storceau economiile, iar cea mai mare parte a venitului nostru se ducea la coplăți. În cele din urmă, nu fugeam. Încercam doar să trăim într-un loc pe care ni-l puteam permite." - Richard, vânzător pensionar în vârstă de 62 de ani.

Extras de capitol din carte

"Iată un fapt amuzant: înainte de 1960, "anii noștri de aur" nici măcar nu existau. Termenul "anii de aur" a fost inventat în 1959, când a fost folosit pentru a vinde case într-o comunitate de pensionari nou-nouță numită Sun City. Situat în inima deșertului Arizona, Sun City a fost una dintre primele comunități "Active Retirement" de 55+ lansate pe scară largă în Statele Unite.

Astăzi, majoritatea dintre noi considerăm de la sine înțeles ideea că trebuie să mergem undeva la pensie. Dar în urmă cu doar 50-60 de ani, acest concept era complet nou și, la fel ca majoritatea convingerilor bine înrădăcinate despre pensionare, complet inventat.

În prezent, un peisaj financiar și de ocupare a forței de muncă dinamic face puțin mai dificil să se stabilească exact cum va arăta pensionarea pentru fiecare dintre noi. Dar, chiar dacă avem păreri diferite cu privire la modul în care o vom face de fapt, așteptările actuale cu privire la pensionare sună cam așa: Lucrați până la 65 sau 67 de ani. Retragerea voluntară din câmpul muncii. Colectarea contribuțiilor la asigurările sociale și la pensie. Vindeți casa familiei. Puneți niște bani deoparte și vă reduceți la o locuință mai mică într-o comunitate de pensionari la modă. Jucați golf. Călătoriți. Poate faceți voluntariat. Aveți un atac de cord în somn și muriți. În cele din urmă, încasează asigurarea de înmormântare. Memorial. Ground. Peste."

Despre autor

Travis Scott Luther este un scriitor, vorbitor și antreprenor din Denver, Colorado. Și-a obținut masteratul în sociologie la Universitatea din Colorado Denver. Este un fost profesor adjunct de antreprenoriat la MSU Denver. Este membru al Organizației Antreprenorilor (EO), unde a ocupat funcția de președinte național pentru Premiile globale pentru antreprenoriat studențesc 2019.

Luther a devenit interesat pentru prima dată de Baby Boomers care se retrag în Mexic în timpul studiilor universitare. Teza sa de masterat a contribuit la conținutul acestei cărți. El continuă să fie interesat de expatriații americani care se pensionează în întreaga lume și continuă să îi monitorizeze pe cei care au ales Mexicul.