Pastoral Leadership: Un manual de resurse pentru o conducere eficientă a congregațiilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o analiză directă a stilurilor de conducere și a eficacității lor în cadrul congregațiilor, ceea ce o face o resursă informativă pentru slujire.

Conținutul concis și informativ, identificarea clară a celor patru stiluri de conducere, aplicarea practică pentru lucrarea în biserică, include bibliografii pentru lecturi suplimentare și a fost evaluată foarte bine de utilizatori.

Nu sunt menționate dezavantaje specifice în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership

Conținutul cărții:

Această referință cuprinzătoare de rezolvare a problemelor pentru pastori oferă fundamente teologice și tehnici testate prin experiență pentru conducerea eficientă a clerului. Robert D.

Dale oferă o perspectivă asupra dinamicii managementului clerului, plasând conducerea într-un context congregațional și subliniind slujirea ca principală imagine biblică a conducerii. După o discuție a celor trei dimensiuni critice ale eficacității organizaționale, Dale explorează și critică cele patru stiluri de conducere de bază: catalizator, comandant, încurajator și pustnic. Din această explorare de fond, Dale dezvăluie liniile directoare de luare a deciziilor care s-au dovedit eficiente în a-i ajuta pe clerici: să rezolve conflictele; să conducă bisericile prin schimbare; să definească visul congregației; să bugeteze eficient resursele; să gestioneze întâlnirile; să construiască echipe; și, să se motiveze pe sine și pe alții.

Pastoral Leadership se încheie cu o privire unică asupra efectelor conducerii clerului asupra pastorului ca persoană, oferind o perspectivă valoroasă asupra spiritualității clerului, epuizării, cerințelor familiale și dezvoltării carierei. Fiecare capitol este însoțit de note, o bibliografie și întrebări de recapitulare.