Păstrarea credinței: Cum pot organizațiile creștine să rămână fidele Căii lui Isus

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Keeping Faith: How Christian Organisations Can Stay True to the Way of Jesus

Conținutul cărții:

Cu toții ne putem gândi la organizații care au fost înființate de creștini și care nu mai sunt recunoscute ca fiind creștine. În Keeping Faith, autorii descriu componentele cheie ale fidelității organizaționale - adică ceea ce este necesar pentru ca organizațiile creștine să rămână fidele căii lui Isus. Ei susțin că vechea încredere în declarațiile de credință sau într-un set de valori creștine este insuficientă. Ceea ce este necesar este o teologie organizațională solidă care să locuiască în structurile, managementul, politicile de afaceri, practicile și relațiile întreprinderii și care să fie adaptată scopului organizației.

În această carte importantă, veți găsi.

- o listă de verificare pentru a determina dacă organizația dumneavoastră își pierde fidelitatea.

- o schiță a unor componente-cheie ale teologiei organizaționale.

- exemple, atât pozitive, cât și negative, de aplicare a teologiei în organizații.

- întrebări de discuție pentru reflecția organizațională.

Cu o experiență globală combinată în teologie practică, conducerea de întreprinderi și organizații caritabile și integrarea credinței și a muncii, Judd, Swinton și Martin au creat o carte importantă și esențială pentru fiecare organizație creștină.