Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea discută provocările cu care se confruntă mamele care muncesc, persistența acestor probleme de-a lungul deceniilor și lansează un apel la acțiune pentru schimbări societale și la locul de muncă. Cartea își propune să responsabilizeze femeile și să pledeze pentru drepturile lor, oferind în același timp sfaturi practice și soluții pentru atingerea echilibrului între viața profesională și cea privată. Mulți cititori au găsit-o inspirată și relevantă, dar unii au criticat-o pentru că nu recunoaște bucuriile maternității și pentru că este prea politică.
Avantaje:Inspirație și împuternicire pentru mamele care lucrează, stil de scriere captivant, oferă soluții practice, evidențiază provocările persistente cu care se confruntă femeile în echilibrarea muncii și a maternității, face apel la conversații la nivelul societății și la locul de muncă, povestire statistică puternică.
Dezavantaje:Prea mult axată pe aspectele negative ale maternității, fără a evidenția bucuriile, unele soluții propuse ar putea să nu rezoneze cu toți cititorii, considerată părtinitoare din punct de vedere politic și, fără îndoială, ar fi putut fi prezentată într-un format mai concis.
(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Pay Up: The Future of Women and Work (and Why It's Different Than You Think)
Conținutul cărții:
Cum ar arăta America dacă ar prețui mamele? De la autoarea bestsellerului New York Times și fondatoarea Girls Who Code, un plan îndrăzneț pentru a face maternitatea vizibilă, compensată și puternică.
După ani de zile în care a pledat pentru ca femeile și fetele să spargă plafoanele de sticlă și să își deschidă propriile drumuri, Reshma Saujani s-a trezit pe podeaua băii sale, epuizată de încercarea de a echilibra responsabilitățile infinite. Nu era singură. Cele 90 de milioane de mame din America sunt în criză.
La nivel mondial, femeile au pierdut 800 de miliarde de dolari în salarii anul trecut. Șomajul în rândul femeilor a crescut de la 3,1 % la aproape 15 %. Anxietatea în rândul mamelor s-a triplat, iar aproape 70 % dintre mame au raportat o scădere a sănătății fizice din cauza stresului. Decenii de mișcări sociale eșuate axate pe paritatea forței de muncă au lăsat mamele copleșite și fără resurse.
Saujani are o soluție: Planul Marshall pentru mame - o propunere de compensare a mamelor pentru munca lor nevăzută și neplătită.
În Pay Up, autoarea bestsellerului New York Times prezintă un set de planuri îndrăznețe pentru reformarea maternității, inclusiv plăți guvernamentale pentru mame, schimbări dramatice în politica de la locul de muncă și schimbări culturale radicale. Ea dă glas mamelor însele, intervievând sute de femei care s-au săturat să își asume din ce în ce mai multe responsabilități, doar pentru a li se spune că soluția este să își găsească "timp pentru ele" sau să se "implice". În acest fel, ea își dă seama că idealul unui parteneriat 50-50 în casă este o minciună și că surmenajul este o cale către epuizare, nefericire și furie.
Atât un apel la acțiune pentru liderii guvernamentali și de afaceri, cât și o critică îndrăzneață a feminismului secolului XX, Pay Up este o cerere de ajutor din partea milioanelor de femei care au nevoie de el.
