Performanță economică

Titlul original:

Economic Performance

Conținutul cărții:

Țările nordice se remarcă în comparațiile internaționale atât prin nivelul de trai ridicat, cât și prin inegalitatea redusă. Statul asistențial este extins, sectorul public este mare, iar sarcina fiscală este ridicată.

Cum se face că țările nordice - fiind mici și puternic globalizate - au reușit să obțină performanțe economice atât de favorabile? Modelul nordic de bunăstare se bazează pe doi piloni: plasa de siguranță socială, care oferă compensații de venit majorității celor care nu se pot întreține singuri, și furnizarea de servicii de bunăstare precum educația, îngrijirea copiilor și asistența medicală pentru toți. Doi factori-cheie sunt esențiali pentru performanța economică a țărilor nordice. În primul rând, statul bunăstării nu este pasiv, ci activ în ceea ce privește îmbunătățirea oportunităților tuturor de a participa pe piața muncii - asigurându-se că au calificări relevante și că sunt în căutare activă de locuri de muncă.

În al doilea rând, deși sectorul public este mare, sectorul privat este la fel de liberal ca în multe țări cu un sector public mai restrâns.

Preocuparea și înțelegerea importanței competitivității internaționale influențează puternic politicile. Modelul nordic de bunăstare poate fi caracterizat și ca un model de ocupare a forței de muncă.

Nivelul ridicat al veniturilor și inegalitatea redusă a veniturilor se bazează pe o rată ridicată a ocupării forței de muncă și pe un număr redus de lucrători săraci. Nivelurile ridicate de ocupare a forței de muncă sunt, de asemenea, esențiale pentru viabilitatea financiară a modelului de bunăstare. Dacă gradul de ocupare a forței de muncă este scăzut, veniturile fiscale scad și cheltuielile sociale cresc; astfel, sustenabilitatea modelului depinde de menținerea unor niveluri ridicate de ocupare a forței de muncă.

Prima parte a acestei cărți prezintă structura modelului nordic și evidențiază factorii importanți pentru înțelegerea performanței economice a modelului. A doua parte analizează domenii de politică specifice, cu accent pe experiența Danemarcei: politicile privind piața muncii (flexicuritatea), sistemele de pensii și pregătirea pentru îmbătrânirea populației. De asemenea, sunt abordate provocările generate de noile tehnologii și de globalizare.

Cartea se încheie prin discutarea lecțiilor învățate din experiențele nordice.