Permisia de a vorbi liber: Cum cultivă cei mai buni lideri o cultură a sincerității

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Permission to Speak Freely” (Permisiunea de a vorbi liber) oferă îndrumări pătrunzătoare pentru lideri cu privire la promovarea unei comunicări deschise în cadrul echipelor. Cartea combină povestiri personale, cercetări academice și exemple practice pentru a ilustra importanța creării unei culturi a sincerității în diverse aspecte ale vieții.

Narațiune captivantă, aplicare practică în diverse roluri, ușor de citit, aplicabilă atât contextului profesional, cât și celui personal, povești pozitive și inspiraționale, strategii utile pentru comunicare.

Unele capitole pot părea repetitive, cu o concluzie similară despre crearea unei culturi a sincerității, lipsind concluzii specifice pentru fiecare capitol.

(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Permission to Speak Freely: How the Best Leaders Cultivate a Culture of Candor

Conținutul cărții:

Conduceți astfel încât oamenii dumneavoastră să vorbească liber.

Comunicarea sinceră sporește inovația, proprietatea, implicarea și performanța. Beneficiile ascultării întrebărilor și incertitudinilor, a ideilor bune și rele și a feedback-ului sincer schimbă regulile jocului. Cu toate acestea, cercetările arată că, de cele mai multe ori, oamenii nu își împărtășesc niciodată gândurile adevărate unii cu alții - și mai ales nu cu liderii lor.

Dar dacă ar face-o? Dacă toată lumea ar putea comunica cu încredere fără să se teamă de un răspuns negativ? În Permission to Speak Freely, Doug Crandall și Matt Kincaid, dezvoltatori de lideri foarte apreciați, ilustrează beneficiile sincerității, explică inhibitorii care fac ca aceasta să se simtă nesigură și oferă instrumente pentru ca liderii să își încurajeze oamenii și să încorporeze încrederea și deschiderea la baza culturii lor organizaționale.