Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Acest manual de resurse umane oferă o perspectivă asupra domeniilor-cheie ale managementului modern al resurselor umane, precum și o prezentare cuprinzătoare a literaturii aprofundate pe teme specifice. Pornind de la obiectivele și sarcinile fundamentale ale managementului de personal, precum și de la tendințele actuale în politica de personal, autorii abordează planificarea cerințelor de personal, recrutarea, repartizarea și administrarea, remunerarea și politica socială, dezvoltarea personalului, reducerea personalului și controlul.
Manualul este adaptat exact cerințelor (obiective de competență, conținut de curs) ale programului de licență în afaceri din cadrul academiilor profesionale și al universităților de învățământ cooperativ și este potrivit ca introducere la subiectul managementului personalului pentru toate programele de licență în administrarea afacerilor. Un număr mare de ilustrații, informații generale și exemple practice contribuie la un nivel ridicat de inteligibilitate a subiectelor abordate.
Întrebările de control incluse oferă cititorului posibilitatea de a-și verifica direct propria înțelegere. Pentru cea de-a 4-a ediție, a fost adăugat cărții un capitol privind organizarea personalului.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)