Perspectiva logicii instituționale: O nouă abordare a culturii, structurii și procesului

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o explorare cuprinzătoare a logicii instituționale, cu explicații clare și un context istoric detaliat. Este foarte apreciată de cercetătorii în teoria instituțională și organizațională, ceea ce o face o resursă esențială.

Claritate excepțională în discutarea logicii instituționale. Resursă valoroasă pentru cercetători, în special în cercetarea instituțională și organizațională. Cadrele teoretice sunt bine dezvoltate, iar comparația cu teoriile conexe este utilă. Mulți cititori au considerat-o indispensabilă și bine documentată.

Unii cititori au remarcat o lipsă de claritate în definițiile termenilor-cheie și ale componentelor cadrului. Au existat sugestii pentru îmbunătățirea diagramelor pentru a rezuma mai bine ideile teoretice.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Institutional Logics Perspective: A New Approach to Culture, Structure and Process

Conținutul cărții:

Cum influențează și modelează instituțiile cogniția și acțiunea indivizilor și organizațiilor și cum sunt acestea, la rândul lor, modelate de ele? Diverse discipline ale științelor sociale au oferit o serie de teorii și perspective pentru a oferi răspunsuri la această întrebare. În cadrul studiilor organizaționale din ultimii ani, mai mulți cercetători au dezvoltat perspectiva logicii instituționale. O logică instituțională este setul de practici materiale și sisteme simbolice, inclusiv ipoteze, valori și credințe, prin care indivizii și organizațiile dau sens activității lor zilnice, organizează timpul și spațiul și își reproduc viața și experiențele. Această abordare oferă perspective, metodologii și instrumente de cercetare semnificative pentru a analiza combinațiile multiple de factori care pot determina cogniția, comportamentul și raționalitățile.

Urmărind dezvoltarea perspectivei logicii instituționale pornind de la teoria instituțională anterioară, cartea analizează cercetarea fundamentală, ilustrând cum și de ce lucrări influente din teoria instituțională au motivat o nouă abordare distinctă a cercetării logicii instituționale. Cartea arată modul în care perspectiva logicii instituționale transformă teoria instituțională. Ea prezintă o teorie nouă, elaborează în continuare perspectiva logicii instituționale și stabilește noi legături cu literaturile-cheie privind practica, identitatea și psihologia socială și cognitivă. Ea dezvoltă microfundamentele logicii instituționale și ale antreprenoriatului instituțional, propunând un set de mecanisme care merg dincolo de meta-teorie, integrând această lucrare cu macroteoria logicii instituționale într-un model de eterogenitate culturală pe mai multe niveluri.

Prin încorporarea înțelegerii psihologice actuale a comportamentului uman și legarea acesteia de perspectivele sociologice, lucrarea își propune să ofere un cadru cuprinzător pentru analiza instituțională și să fie o referință esențială și accesibilă pentru cercetătorii și studenții avansați de comportament organizațional, teoria organizării și managementului, strategia de afaceri și sociologia culturală.