Perspective asupra comunicării la locul de muncă și a bunăstării în mediile de lucru hibride

Titlul original:

Perspectives on Workplace Communication and Well Being in Hybrid Work Environments

Conținutul cărții:

Lumea se confruntă cu efectele pandemiei COVID-19 de peste doi ani. Viața de zi cu zi s-a schimbat dramatic, iar distanțarea socială și munca la distanță au devenit noua normalitate.

Cercetările privind modul în care oamenii se confruntă cu aceste provocări evidențiază constatări și preocupări comune. Pandemia a accentuat inegalitățile, a afectat sănătatea mintală și a sporit utilizarea tehnologiilor digitale. Mulți lucrători suferă de "oboseală digitală" și se străduiesc să își autoreglementeze echilibrul dintre viață și muncă, pe măsură ce conexiunea digitală permanentă la locul de muncă este consolidată și ei se luptă cu granițele neclare privind viața privată, timpul liber și odihna.

În acest context, este esențial să se cerceteze modul în care organizațiile s-au reinventat pentru a face față pandemiei COVID-19 și să se înțeleagă care dintre practicile reactive de comunicare la locul de muncă și soluțiile improvizate au fost considerate avantajoase. Perspectives on Workplace Communication and Well-Being in Hybrid Work Environments prezintă diferite abordări care explorează impactul pandemiei COVID-19 asupra comunicării la locul de muncă, concentrându-se în special pe comunicarea internă, cartografiind noile practici de comunicare și evaluând consecințele acestora, și anume bunăstarea lucrătorilor care fac față acestor schimbări.

Cartea combină o explorare științifică a acestor schimbări în curs de desfășurare, pe măsură ce trecem la o lume post-COVID-19, cu o colecție de exemple și bune practici care ajută organizațiile să își sprijine membrii prin aceste transformări și să le asigure bunăstarea. Acoperind subiecte precum dependențele proceselor între departamente, mediile de lucru hibride și strategiile de bunăstare, această primă sursă de referință este o resursă vitală pentru liderii și managerii de afaceri, managerii IT, profesioniștii din domeniul resurselor umane, studenții și educatorii din învățământul superior, bibliotecarii, cercetătorii și academicienii.