Eastern Perspectives on Women's Roles and Advancement in Business
Femeile din întreaga lume se confruntă cu numeroase provocări și obstacole la locul de muncă, deoarece inegalitatea de gen este încă foarte răspândită. Pentru a asista la schimbări majore, mentalitatea patriarhală din mediul de afaceri trebuie să fie înlăturată.
Educația în domeniul managementului joacă un rol esențial în schimbarea percepțiilor în mediul de afaceri și, ca atare, programele și materialele didactice privind egalitatea de gen au devenit instrumente valoroase în combaterea ideii preconcepute că afacerile sunt un domeniu masculin. Eastern Perspectives on Women's Roles and Advancement in Business prezintă poveștile reale ale femeilor de afaceri din Est, acordând o atenție deosebită modului în care aceste femei au depășit provocările și au spart plafonul de sticlă.
Acest text explorează problemele și provocările, experiențele și strategiile de depășire a discriminării și inegalității de gen. Acoperind subiecte precum implicarea în muncă, segregarea ocupațională și inteligența socială, această carte este o referință dinamică pentru cadrele didactice din învățământul superior, administratorii școlari, bibliotecarii, cercetătorii, oamenii de știință, femeile antreprenor, femeile de afaceri, managerii, directorii executivi și studenții din învățământul superior.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)