Peștișorul auriu galben: Nouă moduri de a crește fericirea în afaceri pentru a stimula creșterea, productivitatea și prosperitatea

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Yellow Goldfish” de Stan Phelps și Rosaria Cirillo Louwman subliniază importanța fericirii atât în context personal, cât și în cel de afaceri, susținută de cercetări și exemple reale de afaceri. Cartea oferă cadre practice de promovare a fericirii pentru a stimula creșterea și productivitatea.

Cartea conține informații valoroase susținute de cercetări, citate inspirate și sfaturi practice. Oferă numeroase exemple de afaceri reale și pune accentul pe un model de afaceri centrat pe fericire, care se adresează cititorilor interesați de îmbunătățirea vieții personale și profesionale.

Unii cititori ar putea găsi copleșitor formatul cu multe liste și ar putea prefera o abordare mai narativă. Ar putea exista o dorință de explorare mai profundă a anumitor metodologii ale fericirii, mai degrabă decât o prezentare generală.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Yellow Goldfish: Nine Ways to Increase Happiness in Business to Drive Growth, Productivity, and Prosperity

Conținutul cărții:

Ar trebui să existe o singură măsură a succesului în afaceri și aceeaʼ.

S fericirea.

Un Peștișor de aur galben este orice moment în care o întreprindere face ceva în plus pentru a contribui la fericirea clienților, angajaților sau societății sale. Bazată pe 300 de studii de caz, cartea Yellow Goldfish de Stan Phelps CSP și Rosario Cirillo Louwman CCXP, oferă un cadru în nouă părți pentru creșterea, productivitatea și prosperitatea în afaceri bazate pe fericire.

Cartea Yellow Goldfish este împărțită în trei secțiuni principale: Secțiunea I prezintă "De ce".

Aceasta explorează istoria și știința fericirii și modul în care aceasta evoluează ca diferențiator în experiența clienților. Secțiunea I descoperă, de asemenea, contextul metaforei de ce galben și de ce un peștișor auriu.

Secțiunea II prezintă "Ce".

Vom descoperi nouă chei pentru H. A. P. P. I. N. E. S. S: sănătate, autonomie, scop, joacă, integritate, natură, empatie, simplitate și zâmbet. Împărtășim peste 75 de studii de caz din Proiectul Yellow Goldfish.

Secțiunea III explică "Cum".

Aici împărtășim procesul din spatele creării Peștișorului galben auriu pentru fericire și creștere: Înrădăcinare, Atingere, Operaționalizare, Uimire, Luare de timp și Recoltare.

Elogii pentru Peștișorul de aur galben

"Proiectul lui Stan Phelps și Rosaria Cirillo - de a colecta și analiza modalitățile prin care întreprinderile pot crește fericirea clienților, angajaților și societății - este important și oportun. În Yellow Goldfish, ei oferă sfaturi valoroase care sunt accesibile și riguroase, aplicabile și științifice. Această carte vă poate ajuta pe dumneavoastră și organizația dumneavoastră să înflorească.".

- Tal Ben-Shahar Ph. D., autor al cărților Happier și The Joy of Leadership

"În noua lor carte Peștișorul de aur galben, Stan și Rosaria au oferit elemente de construcție pentru a ne ajuta să ajungem la acest miez evaziv care diferențiază companiile, și oamenii. Iar pentru mine, acest lucru se reduce întotdeauna la leadership. Ei ne îndeamnă să ne stabilim prioritățile - să avem grijă în primul rând de oameni - și să permitem restului să urmeze. Ei se concentrează pe "fericire", care pentru mine este prosperitatea spiritului uman.".

- Jeanne Bliss, campioană pentru bunătatea umană în afaceri, președinte al CustomerBliss și cofondator al Asociației profesioniștilor din domeniul experienței clienților și autor al cărților Chief Customer Officer 2. 0 și I-ai face asta mamei tale?