Planificarea carierei pe bază de competențe pentru profesioniștii din domeniul serviciilor de referință și pentru utilizatori

Titlul original:

Competency-Based Career Planning for Reference and User Services Professionals

Conținutul cărții:

Bibliotecarii de referință și de servicii pentru utilizatori trebuie să fie responsabili de propria carieră. Iar atunci când vine vorba de propria lor dezvoltare profesională, acest lucru înseamnă să fie proactivi. Această resursă va permite profesioniștilor din fiecare etapă a carierei lor să își evalueze în mod onest competențele și cunoștințele. Utilizând competențele profesionale ale RUSA (Reference and User Services Association) drept cadru de reflecție asupra punctelor forte, precum și asupra lacunelor în materie de expertiză, cartea îi ghidează pe cititori prin dezvoltarea de strategii de îmbunătățire a statutului și potențialului lor profesional, conducând astfel la o carieră mai satisfăcătoare. În această carte, fostul președinte al RUSA, Whitlatch, care a prezidat comitetul inițial de stabilire a Competențelor, face echipă cu formatorul expert Woodard pentru a.

⬤  prezintă cele șapte categorii ale competențelor profesionale RUSA, explicând modul în care fiecare este importantă atât pentru practician, cât și pentru instituție.

⬤  să demonstreze modul de creare a unui plan de dezvoltare personală axat pe prioritățile de dezvoltare.

⬤  discutați modelul de dezvoltare a competențelor al Association for Talent Development (ATD) și alte planuri de acțiune.

⬤  oferă îndrumări pentru stabilirea obiectivelor și măsurarea progreselor.

⬤  împărtășesc informații despre o varietate de activități de dezvoltare pe care cititorii le pot întreprinde pentru a menține și îmbunătăți competențele profesionale, inclusiv oportunități de formare formală, experiențe la locul de muncă și inițiative autodirijate.

Și.

⬤  oferă tehnici de autoevaluare recomandate, cum ar fi redactarea notelor de la discuțiile de grup, exerciții, scurte rapoarte verbale și scrise, elaborarea de prezentări pe o anumită temă și împărtășirea de exemple concrete ale modului în care competențele au fost aplicate la locul de muncă.