Povești secrete de leadership, creștere și inovare: Transformare durabilă pentru o lume mai sigură, nouă și mai bună

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o continuare a lucrării anterioare a lui David Radlo, oferind o colecție bogată de povești care oferă informații despre leadership, negociere și capitalismul uman. Cartea este bine primită pentru conținutul său informativ și captivant, prezentând experiențe din viața reală și provocările cu care se confruntă în cadrul diferitelor industrii.

Povestiri excelente, perspective inspirate despre leadership, lecții practice despre negociere, conținut informativ și captivant și experiențe fascinante din viața reală.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative, deși unii cititori ar putea găsi temele familiare dacă au citit cartea anterioară a lui Radlo.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Secret Stories of Leadership, Growth, and Innovation: Sustainable Transformation for a Safer, New, and Better World

Conținutul cărții:

Vă interesează să aflați cum este să tratați cu Fidel Castro, să eliberați prizonieri disidenți prin intermediul diplomației pe canale indirecte sau să construiți o piață a ouălor de specialitate de miliarde de dolari cu produse Egg-Land's Best, Born Free, Free Range și Organic? Ce ziceți de modul în care am devenit o națiune fără cuști și cu proteine alternative? Ați dori să aflați care sunt raționamentele de afaceri ale unui club de golf local care ar fi fost discriminat și cum să gestionați această situație în stilul Cartel Disruptor? Cum ar fi să învățați regulile secrete și ascunse ale conducerii Cartelului? Ce zici de modalități de a da înapoi cu timp, talent, contacte și finanțe pentru a transforma durabil pentru o lume mai sigură, nouă și mai bună?

Secret Stories of Leadership, Growth, and Innovation este o relatare de primă mână a modului în care sunt construite categorii și industrii de miliarde de dolari și a modului în care se luptă comerțul organizat și grupurile de interese speciale. Una dintre temele-cheie ale cărții este prezentarea modului în care un leadership "eficient" a dus la câștiguri de miliarde și modul în care un leadership "ineficient" a dus la oportunități ratate și dezastru.

În cartea Secret Stories of Leadership, Growth, and Innovation, antreprenorul David Radlo urmărește cele 11 principii de leadership, creștere și inovare din prima sa carte, The Principles of Cartel Disruption, și adaugă un al doisprezecelea principiu secret și cheie ascunsă David oferă o privire rară asupra negocierilor comerciale și a diplomației de succes pe canale secundare cu fostul dictator cubanez Fidel Castro și se concentrează asupra sustenabilității eficiente la nivel local și mondial și asupra guvernanței sociale de mediu (ESG).

Concentrându-se pe diferența dintre o mentalitate disruptivă și o mentalitate de cartel și lider de piață, David reflectă asupra lecțiilor din Cartel Disruption și podcastul său radio Forbesbooks, Sustainable Leadership, and Disruptive Growth, aliniind narațiunile terților cu situațiile sale din viața reală. David detaliază cea mai mare greșeală de planificare strategică și de execuție din istoria marketingului produselor de consum alimentare și agricole și vă oferă detalii despre ieșirea sa din afacere.