Power of Peers: How the Company You Keep Drives Leadership, Growth, and Success (Cum compania pe care o păstrezi conduce la leadership, creștere și succes)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Power of Peers” subliniază rolul semnificativ pe care grupurile de colegi îl joacă în dezvoltarea personală și profesională, în special pentru lideri. Cartea oferă o perspectivă asupra modului în care înconjurarea cu o rețea de susținere poate spori succesul, responsabilitatea și perspectivele diverse. Autorii folosesc exemple din lumea reală și cercetări academice pentru a sublinia importanța experiențelor structurate ale grupurilor de colegi, susținând cu tărie necesitatea acestora în navigarea prin provocările leadership-ului.

⬤ Oferă perspective valoroase asupra influenței colegilor asupra succesului și leadershipului.
⬤ Oferă strategii practice pentru crearea și valorificarea grupurilor consultative de colegi.
⬤ Stil de scriere captivant, cu povești din lumea reală și cercetări relevante.
⬤ Aplicabil la diferite niveluri de conducere, nu doar pentru directorii executivi.
⬤ Motivantă și înălțătoare, subliniind importanța sprijinului și a colaborării.

⬤ Unii cititori au considerat că conținutul nu conține informații noi pentru liderii cu experiență.
⬤ Se concentrează în primul rând pe directorii executivi și directorii de afaceri, ceea ce poate limita atractivitatea sa pentru un public mai larg.
⬤ Câteva recenzii au indicat că poate fi repetitivă în temele deja recunoscute în dezvoltarea leadershipului.

(pe baza a 71 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Power of Peers: How the Company You Keep Drives Leadership, Growth, and Success

Conținutul cărții:

Păsările din aceeași pană se adună. Suntem cu toții în aceeași barcă.

Mințile luminate gândesc la fel. Deși sunt doar figuri de stil pentru unii, ele reflectă un adevăr simplu - compania pe care o ținem determină adesea nivelul de dezvoltare personală și succesul profesional pe care îl obținem în viață. Liderii de afaceri fac schimb de informații și idei.

Ei lucrează în rețea pentru a încheia afaceri și a construi parteneriate. Ei lucrează împreună pentru a optimiza cele mai bune practici și ajung la lideri din afara companiilor lor pentru a accelera creșterea. Pe scurt, directorii executivi și liderii de afaceri își oferă reciproc o valoare pe care nu o pot găsi în altă parte.

În The Power of Peers, autorii Leon Shapiro și Leo Bottary prezintă avantajul peer, un concept care transcende influența peer. Acesta este ceea ce experimentează directorii executivi și liderii de afaceri atunci când sunt mai selectivi, strategici și structurați în modul în care își implică colegii. Avantajul colegilor le oferă directorilor executivi cunoștințele necesare pentru a concura și curajul de a acționa.

The Power of Peers prezintă poveștile unor lideri de afaceri din diverse industrii pentru a ilustra cei cinci factori esențiali pentru avantajul de la egal la egal, modul în care acesta influențează creșterea personală și de ce s-a dovedit atât de eficient în a-i ajuta pe lideri să identifice oportunitățile și provocările viitoare. Este ceea ce directorii de top, orientați spre creștere s-au bazat de zeci de ani pentru a avea succes în afaceri și în viață.