Practicarea reflecției critice în organizațiile de asistență socială

Titlul original:

Practicing Critical Reflection in Social Care Organisations

Conținutul cărții:

Această carte explorează exemple concrete de diferite strategii și activități menite să creeze și să integreze medii de învățare și de lucru bazate pe reflecția critică în cadrul organizațiilor a căror funcție principală este asistența socială.

Reflecția critică a fost recomandată de mult timp ca o abilitate profesională generală și este o componentă de bază a capacităților de practică în asistența socială în țările din lumea occidentală. Cu toate acestea, în ciuda sprijinului fără echivoc pentru aceasta în educația în domeniul asistenței sociale, susținerea reflecției critice în cadrul organizațiilor, atât ca practică individuală, cât și colectivă, susținută de culturile organizaționale, este problematică. Cu contribuții din partea practicienilor și educatorilor din domeniul asistenței sociale care au încercat să integreze reflecția critică în activități și culturi mai largi din cadrul organizațiilor lor, cartea abordează caracteristicile comune ale reflecției critice, precum și provocările și beneficiile în studii de caz specifice. Această carte va inspira și va dezvolta o nouă gândire și viziune cu privire la reflecția critică în organizații și va facilita eforturile de îmbunătățire a experienței de învățare și de lucru, în plus față de cea a calității și furnizării serviciilor.

Va fi o lectură obligatorie pentru toate modulele de asistență socială universitare și postuniversitare axate pe management, conducere schimbare organizațională și educație profesională.