Prea lacom pentru Adam Smith: Plata directorilor executivi și dispariția capitalismului

Recenzii ale cititorilor

Cartea abordează probleme semnificative legate de remunerarea directorilor executivi și de efectele negative ale acesteia asupra economiei și a clasei de mijloc americane. Ea oferă o analiză clară și convingătoare a problemelor din cadrul guvernanței corporative și a complacerii acționarilor, ilustrând modul în care acești factori creează inegalități economice și stimulente perverse. Scrierea este accesibilă, făcând conceptele economice complexe ușor de înțeles pentru un public larg.

Subiect actual și important care rezonează cu problemele economice actuale.

Scris clar și convingător, făcând accesibile ideile complexe.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Too Greedy for Adam Smith: CEO Pay and the Demise of Capitalism

Conținutul cărții:

-Too Greedy for Adam Smith- se referă la modul în care salariile scăpate de sub control ale directorilor executivi distrug libera inițiativă în America. Dacă un director de achiziții al unei companii ar închiria spații de birouri de la un văr sau un amic la un preț de două ori mai mare decât cel al pieței, ar fi concediat imediat.

Dar -acordurile de curtoazie- care ar fi lipsite de etică în orice altă parte a lumii afacerilor sunt norma în lumea remunerării directorilor executivi, unde consiliile de administrație extrem de conflictuale acordă pachete salariale de multe ori mai mari decât ar impune economia normală a pieței libere. -Too Greedy for Adam Smith- explică într-un limbaj simplu cum acest lucru este mai mult decât o economie greșită. De asemenea, ea dă capitalismului o reputație proastă, deoarece alegătorii văd că elita noastră corporativă trăiește după un set de reguli diferit de cel al tuturor celorlalți.

Pe lângă faptul că directorii executivi sunt plătiți mai mult decât merită, acest lucru încurajează un comportament corporatist care are un scop economic redus, în afară de îmbogățirea conducerii și a celor care o sprijină pe Wall Street. Plățile excesive o singură dată îi încurajează pe directorii executivi să "se îndrepte spre garduri", astfel încât să facă mega-tranzacții prin care pot "să ia banii și să fugă" în detrimentul a ceea ce este mai bine pentru companie pe termen lung.

Trebuie să respingem ideea că remunerarea excesivă a directorilor executivi este doar o parte -normală- a capitalismului, în același mod în care refuzăm să acceptăm fixarea prețurilor, deturnarea de fonduri și alte activități corupte. Consiliile de administrație ar trebui să fie avertizate că aprobarea unor astfel de tranzacții reprezintă o încălcare a datoriei lor fiduciare și ar trebui să fie trase la răspundere prin procese intentate de acționari, acțiuni ale SEC și de către presă.

Această problemă îi privește pe toți - republicani, democrați, liberali, conservatori - care prețuiesc libera inițiativă și doresc să o vadă menținută și consolidată.