Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Taking the Reins: Leadership, Supervision, & Management Lessons from a Horse
Pentru oricine își dorește relații mai bune și succes la birou și acasă. În conducerea axată pe soluții, un lider recunoaște, afirmă, valorifică și încurajează dezvoltarea în continuare a punctelor forte ale celor din jur, ghidând în același timp echipa către o viziune agreată de comun acord.
Ca și caii, oamenii de la locul de muncă doresc să fie tratați corect și cu respect, sunt dispuși să își asume responsabilități și doresc să contribuie productiv. Ei doresc să participe, să fie auziți, să aibă încredere și să li se acorde încredere și să facă diferența. Nici caii, nici oamenii nu sunt motivați de reguli și birocrații organizaționale.
În schimb, a trece ziua în liniște, a face o treabă bună, a construi relații durabile cu ceilalți și a găsi bucurie în ceea ce fac îi ajută să descopere sens și scop în viața lor. Mulți dintre cei mai buni producători din industria noastră nu reușesc să devină colaboratori superiori până când nu învață să se concentreze pe ceilalți.
Prin eforturi conștiente și consecvente, competența relațională a unui producător poate fi ridicată la nivelul competenței sale tehnice, rezultând un lider, un supervizor și un manager foarte apreciat. Taking the Reins încurajează tehnicile de management centrate pe relații, supravegherea bazată pe așteptări realiste și conducerea prin recunoașterea punctelor forte ale celorlalți.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)