Primele tale 90 de zile la un nou loc de muncă (Cum să ai un impact)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Your First 90 Days in a New Job” a primit recenzii mixte din partea cititorilor. Unii au considerat-o utilă ca ghid de bază pentru integrarea și tranziția la un nou loc de muncă, în timp ce alții au criticat-o pentru lipsa de profunzime și pentru că oferă doar sfaturi elementare. Deși câțiva cititori au remarcat secțiuni utile, majoritatea au considerat că a fost o lectură superficială, cu foarte puține informații utile.

Unii cititori au apreciat formatul său rapid de citit și orientările de bază pentru noii angajați. Subiecte specifice precum pregătirea pentru eșec și înțelegerea stilurilor manageriale au fost considerate benefice. În plus, unii au considerat-o utilă atât pentru noii angajați, cât și pentru angajații experimentați care doresc să își îmbunătățească impactul la locul de muncă.

Mulți recenzenți au considerat că această carte este prea elementară și lipsită de conținut substanțial, ceea ce o face nefolositoare pentru cei deja familiarizați cu dinamica locului de muncă. Criticile au inclus superficialitatea sa, stilul plictisitor și numeroasele erori, cum ar fi greșelile de scriere. Cititorii au descris-o ca fiind mai potrivită pentru începători cu puține cunoștințe anterioare despre tranzițiile la locul de muncă.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Your First 90 Days in a New Job (How to Make an Impact)

Conținutul cărții:

Acesta este un ghid pentru noul manager sau pentru managerul care se întoarce la muncă.

Această carte este menită să vă facă un jucător de impact într-un interval de 90 de zile. Strategia poate fi utilizată în aproape orice poziție și la diferite niveluri.