Principiile managementului științific, de Frederick Taylor

Recenzii ale cititorilor

„Principiile managementului științific” a lui Frederick Taylor este un text fundamental în teoria managementului, care prezintă principiile eficienței și productivității în munca industrială. Deși cartea este pătrunzătoare și relevantă pentru practicile moderne de management, este, de asemenea, criticată pentru viziunile învechite și condescendente asupra lucrătorilor. Mai multe recenzii subliniază importanța istorică și aplicațiile practice ale cărții, în ciuda elementelor sale învechite.

⬤ Oferă perspective fundamentale asupra managementului și eficienței care sunt aplicabile și astăzi.
⬤ Oferă o perspectivă istorică asupra practicilor de management.
⬤ evidențiază concepte-cheie precum studiile de timp și mișcare, gestionarea fluxului de lucru și importanța integrării managementului cu lucrătorii din prima linie.
⬤ Mulți cititori au considerat-o o lectură esențială pentru înțelegerea teoriilor moderne de management.

⬤ Conține opinii învechite și condescendente despre lucrători, referindu-se la aceștia în termeni depreciativi.
⬤ Cartea pare învechită, unele principii nefiind aliniate la practicile moderne.
⬤ Mai multe plângeri privind calitatea slabă a imprimării și probleme de formatare în unele ediții.
⬤ Respingerea sistemelor motivaționale în favoarea unei abordări stricte de „management științific”.

(pe baza a 76 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Principles of Scientific Management, by Frederick Taylor

Conținutul cărții:

Citiți clasicul american care l-a inspirat pe Shigeo Shingo! Principiile managementului științific de Frederick W.

Taylor a fost o revoluție mentală care a generat ideile de îmbunătățire a proceselor, de echitate și eficiență între lucrători și conducere și de realizare a unei producții ridicate cu costuri reduse ale forței de muncă.