Principiul celor 5 grade

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru „Principiul celor 5 grade” de Shannon Cassidy evidențiază cartea ca fiind o resursă practică și perspicace pentru dezvoltarea personală și profesională. Cititorii îi apreciază formatul ușor de citit, narațiunea captivantă și instrumentele acționabile care promovează schimbări mici și eficiente pentru rezultate semnificative.

Cartea este ușor de citit și oferă sfaturi practice, cadre și instrumente care sunt imediat aplicabile. Cititorii o consideră captivantă datorită poveștii sale relatabile și apreciază exercițiile de la sfârșitul capitolelor pentru autodepășire. Este descrisă ca o resursă valoroasă pentru oricine dorește să își sporească eficiența profesională fără revizuiri majore ale abordării sale.

Deși majoritatea recenziilor sunt copleșitor de pozitive, unii pot considera conceptele familiare dacă au citit cărți similare de auto-ajutor sau de afaceri. Câțiva cititori remarcă faptul că poate lipsi profunzimea în anumite domenii, dar acest lucru este adesea atenuat de abordarea practică a cărții.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The 5 Degree Principle

Conținutul cărții:

"Principiul celor cinci grade este ca și cum ai avea propriul tău antrenor profesionist pentru a-ți îmbunătăți cariera.

Să vă îmbunătățiți viața. O schimbare de cinci grade pare atât de mică, dar i poate produce rezultate uluitoare, monumentale." - Scott Collins, EVP, Advertising Sales, AMC 7 WE tv at AMC Networks "Rareori o carte de afaceri este un page-turner, dar aceasta este o excepție. M-am trezit dorind mereu să știu ce se întâmplă în continuare. Ceva în fiecare capitol a rezonat cu mine." - Anne Jaques, Director, Global Consulting Knowledge Management, Deloitte LLP În coaching-ul cadrelor din Fortune 100, autoarea Shannon Cassidy a observat frecvent că acestea intenționau să facă schimbări drastice peste noapte. Această strategie este o rețetă pentru eșec, alimentând o nouă convingere eronată că realizarea acestor vise necesită un miracol. Cassidy i-a ghidat cu succes prin strategia sa eficientă: faptul că schimbările de cinci grade, spre deosebire de virajele de 180 de grade, sunt cheia obținerii obiectivelor. În Principiul celor cinci grade, călătorim de-a lungul unei fabule convingătoare despre executivul în dificultate Lauren și antrenorul său de încredere Andrea. Andrea o încurajează pe Lauren să folosească instrumente de acțiune și strategii eficiente și directe pentru a face față provocărilor interpersonale dificile, atât acasă, cât și la locul de muncă, și pentru a-și rescrie în mod creativ povestea vieții. Împreună, cele două demonstrează eficiența schimbării în pași mărunți, mai degrabă decât în salturi și sărituri.

Principiul celor cinci grade arată cum să urmezi pas cu pas o cale către progres și schimbare substanțială. "În Principiul celor cinci grade, dna Cassidy ne arată cum să facem mici ajustări incrementale ale atitudinilor și gândirii noastre, care oferă o compensare.

Un spațiu de respirație grijuliu pentru ca noi să avansăm cu putere și încredere în viața noastră, cu ușurință, cu câte un pas mic, dar semnificativ și durabil. Această cărticică va rezona cu mine pentru mult timp." - Jacqueline M. Welch, SVP, Resurse umane, Turner Broadcasting System, Inc.