Principles To Fortune: Crearea unei culturi pentru a dezvolta masiv o afacere

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Principles to Fortune” de Scott Bintz este apreciată pentru îndrumările sale pătrunzătoare și practice privind construirea unei culturi de întreprindere puternice. Cititorii apreciază abordarea sa privind dezvoltarea personală alături de strategiile de afaceri și transparența autorului cu privire la parcursul și experiențele sale. Cartea include exemple din viața reală și sfaturi utile, ceea ce o face o resursă utilă pentru antreprenorii și liderii de afaceri care doresc să își îmbunătățească cultura locului de muncă.

⬤ Ușor de citit și foarte informativă.
⬤ Principii inspiratoare cu aplicații practice.
⬤ Include exemple din viața reală și anecdote din experiența autorului.
⬤ Se concentrează pe creșterea personală și leadership, pe lângă succesul în afaceri.
⬤ Foarte recomandată proprietarilor de afaceri, directorilor și angajaților care doresc să îmbunătățească cultura companiei.
⬤ Primire pozitivă pentru transparența și umilința sa.

⬤ Nu se dorește a fi o carte de îmbogățire rapidă; s-ar putea să nu placă celor care caută rezultate instantanee.
⬤ Anumiți cititori ar putea considera că se concentrează prea mult pe cultură și pune mai puțin accent pe strategii și tehnici de management.

(pe baza a 59 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Principles To Fortune: Crafting a Culture to Massively Grow a Business

Conținutul cărții:

În debutul său captivant, Scott împărtășește experiența dură și acțiunile practice pe care orice afacere le poate întreprinde pentru a crea o cultură câștigătoare la locul de muncă. Principles to Fortune a primit laude de la lideri de afaceri precum Chip Conley și Tony Hsieh. Aflați cum și de ce o companie, care a început într-un subsol, a crescut la peste 100 de milioane de dolari în vânzări de comerț electronic. Câștigând premii pentru cel mai bun loc de muncă și clasându-se pe listele Internet Retailer's top 300 mobile și top 500 e-commerce. Toate acestea în timp ce vă distrați și oferiți mai mult clienților, partenerilor de afaceri și angajaților.

Aflați cum să vă dezvoltați masiv organizația prin înrădăcinarea principiilor în cultura dvs. de lucru, care vor ajuta orice afacere să cunoască un succes uimitor. Acesta acoperă crearea culturii, conceptele de comerț electronic, uciderea status quo-ului, marketingul în lumea digitală și găsirea unui mod strategic de viață.

Aflați idei, atitudini și acțiuni care aduc beneficii clientului, personalului și partenerilor de afaceri ai mărcii. Un "mod de viață" strategic care, atunci când este corect executat, creează clienți pe viață, angajați evanghelici, parteneri utili și, da, și ceva profit.

Titlul acestei cărți este o redirecționare. Averea la care se face referire nu este reprezentată de bani. Averea este o combinație de experiențe, evenimente, învățături, intuiții și, desigur, noroc. Adevăratele forțe din spatele creării averii sunt principiile după care trăiește un individ sau o afacere. Principiile sunt forțele externe, arbitrare, care afectează afacerile umane și ne aduc noroc sau ghinion. Iar prin noroc, nu înseamnă că nu vor exista provocări pe parcurs.

Mai degrabă, norocul este o serie de experiențe, nu o destinație. Unii îi spun șansă sau noroc. Norocul este propulsat pozitiv sau înăbușit negativ de principiile după care ne străduim să trăim. Ne modelăm norocul prin principiile noastre.

Să trăiești după principii și să știi cine ești cu adevărat (cele mai bune sau cele mai rele părți), împreună cu abilitățile dificile și ușoare pe care le ai (sau pe care ești dispus să le stăpânești), sunt ingredientele de bază pentru norocul personal sau în afaceri. Principiile pot fi practicate personal și profesional la locul de muncă. Adesea, oamenii au principii personale excelente, dar nu le respectă la locul de muncă. De ce? Este vorba de frică? Din cauza culturii muncii? De fapt, este un amestec din ambele. Această carte împărtășește principiile care au transformat RealTruck ca afacere. Aflați mai multe la https: //principlestofortune.com.

Despre Scott Bintz: Scott are misiunea de a face viața oamenilor mai bună. Un fel bun de nebunie. Un antreprenor în serie de comerț electronic & afaceri care și-a petrecut viața descoperind principii pentru a-și face viața și viața oamenilor din jurul său, mai bună. Scott Bintz a fondat RealTruck.com în subsolul unui duplex în 1998, care a devenit un supermagazin de comerț electronic de peste 100 de milioane de dolari din Dakota de Nord. Recunoscut ca un loc de muncă de top de către ND Young People's & Prairie Business Magazine și alte recunoașteri precum Bizrate Platinum Circle of Excellence, Internet Retailers top 300 mobile & top 500 e-commerce companies.

În prezent, este implicat într-o serie de proiecte de afaceri, de la consultanță pentru branduri și strategie de comerț electronic până la funcții de membru al consiliului de administrație și angajamente limitate de prezentare. Scott este un expert experimentat în comerțul electronic, strategia de afaceri, marketingul digital și construirea culturii de lucru a companiei. Fondator al RealTruck.com, RedHeadedRebel.com, RHRBrew.com, RHRSwag.com, RHRebelStorage.com și altele. Scott consiliază branduri cu privire la strategia de comerț electronic, face parte din mai multe consilii și ține câteva discursuri limitate. A predat marketing digital la Universitatea din Jamestown, a fost prezentat în reclame naționale UPS și acum este un autor începător. Dictonul său preferat este "Orice este posibil".