Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.
Issues on Gender and Diversity in Management
Economia globală emergentă și diversitatea tot mai mare a forței de muncă continuă să influențeze modul în care organizațiile își gestionează resursele umane.
Această lucrare trece în revistă douăsprezece aspecte critice ale diversității pe care studenții trebuie să le învețe temeinic și să le pună în aplicare cu hotărâre în cariera lor pentru a deveni lideri eficienți într-un loc de muncă divers, cum ar fi: Egalitatea de șanse la angajare, acțiunea afirmativă, stereotipurile, dizabilitățile, valorile culturale, soluționarea disputelor, orientarea sexuală și implementarea unui program de diversitate de succes la locul de muncă. Această lucrare este ușor de adoptat în orice curs de afaceri sau de comunicare pentru profesioniștii de afaceri în plină ascensiune, sau de citit singur ca o revizuire aprofundată pentru absolvenți.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)