Procesele identității sociale în contexte organizaționale (Social Identity Processes in Organizational Contexts)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Social Identity Processes in Organizational Contexts

Conținutul cărții:

Acest nou volum este primul care reunește psihologi sociali și organizaționali pentru a explora teoria identității sociale în contexte organizaționale.

Capitolele sunt vaste - ele abordează teoria de bază a identității sociale, diversitatea organizațională, leadership-ul, fluctuația de personal, fuziunile și achizițiile, identificarea organizațională, cooperarea și încrederea în organizații, angajamentul și munca, precum și socializarea și influența în cadrul organizațiilor. Această carte este o platformă integratoare pentru o relație mai strânsă între psihologii sociali și psihologii organizaționali care studiază procesele de identitate socială în organizații.