Process Consultation Revisited: Building the Helping Relationship (Pearson Organizational Development Series)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte lăudată pentru explorarea aprofundată a procesului de consultanță, în special în domeniul psihologiei organizaționale. Mulți recenzenți au remarcat lizibilitatea sa, exercițiile practice și conținutul pătrunzător, făcând-o o resursă valoroasă pentru studenți și profesioniști deopotrivă. Cu toate acestea, au existat plângeri cu privire la problemele tehnice cu versiunea Kindle și unele confuzii cu privire la concentrarea cărții.

⬤ Introducere extrem de informativă și accesibilă la procesul de consultanță.
⬤ Exerciții excelente pentru învățarea aplicată.
⬤ Perspective valoroase asupra relației consultative.
⬤ Studiile de caz reale sporesc înțelegerea.
⬤ Recomandată studenților și profesioniștilor în psihologia organizațională și consultanță.

⬤ Probleme tehnice cu versiunea Kindle, inclusiv probleme de afișare a textului.
⬤ Unii recenzenți au considerat că cartea a devenit prea detaliată în anumite secțiuni.
⬤ Titlul și descrierea induc în eroare în ceea ce privește accentul pus pe procesul de consultanță versus procesul de consultare.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Concentrându-se pe interacțiunea dintre consultant și client, acest volum explică modul în care se poate realiza acea relație sănătoasă atât de esențială pentru o consultare eficientă.

Fie că consultantul este terapeut, asistent social, manager sau prieten, relația poate fi dificil de înțeles și de gestionat.