Profitul funcționează: Descoperiți complexitatea planurilor de stimulare pentru a crește productivitatea angajaților, a cultiva o forță de muncă implicată și a maximiza

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Profit Works”, scrisă de Alex și Tom, oferă informații concrete privind elaborarea unor planuri eficiente de stimulare a angajaților. În timp ce multe recenzii îi laudă abordarea practică, claritatea și sfaturile bazate pe experiență, câțiva recenzenți o critică pentru că este săracă în conținut și percep materiale de umplutură.

⬤ Oferă sfaturi practice, din lumea reală, cu privire la planurile de stimulare.
⬤ Simplifică subiectele complexe în pași realizabili care sunt ușor de înțeles.
⬤ Abordează în mod eficient o varietate de planuri de stimulente și implicațiile acestora.
⬤ Cartea este bine primită de antrenorii de afaceri și de antreprenori pentru aplicabilitatea sa.
⬤ Conține exemple din viața reală și rezumate utile ale capitolelor care îmbunătățesc experiența de învățare.

⬤ Unii cititori au considerat cartea prea subțire, cu o parte semnificativă reprezentând anexe sau pagini pentru teme.
⬤ Câteva recenzii au subliniat lipsa unor studii riguroase sau a unui suport numeric pentru ideile prezentate.
⬤ Au existat plângeri cu privire la umplerea cărții cu conținut mai puțin relevant și relatări anecdotice, percepute ca fiind nefolositoare sau lipsite de profunzime.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Profit Works: Unravel the Complexity of Incentive Plans to Increase Employee Productivity, Cultivate an Engaged Workforce, and Maxim

Conținutul cărții:

Profit Works vă va ajuta să eliminați complexitatea.

Cu Profit Works, descoperiți cum să creați un plan de stimulente simplu și eficient cu instrumente practice de implicare pentru a vă amplifica viziunea. Cu cât amânați mai mult, cu atât amânați mai mult profitul. Simplitatea și claritatea atrag talentul și persoanele cu performanțe ridicate.

Este timpul să începeți să maximizați potențialul companiei dvs.

Profit Works îi ajută pe antreprenori să conceapă un plan de stimulente care să învețe echipa ta o atitudine fără pretenții. Recomand cu tărie acest ghid util pentru antreprenorii care doresc ca angajații lor să gândească și să acționeze ca niște proprietari.

- Dan Sullivan, co-fondator și președinte al Strategic Coach(R)

Implementatorii EOS(R) Tom Bouwer și Alex Freytag sunt antreprenori de o viață care sunt pasionați să ajute proprietarii de afaceri să obțină ceea ce își doresc de la organizațiile lor.

În fiecare an, o călătorie Clarity Trip(TM) le permite nu numai să își consolideze relația de afaceri, ci și să lucreze LA afacerea lor, de obicei în timp ce fac drumeții într-o locație îndepărtată. Acest lucru îi ajută să elimine complexitatea și să își păstreze viața simplă - cheia succesului.