Proiectarea programelor de formare: Modelul evenimentelor critice

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Designing Training Programs: The Critical Events Model

Conținutul cărții:

Publicată pentru prima dată în 1994.

Această nouă ediție ar putea fi cel mai important instrument pe care îl pot avea profesioniștii HRD pentru a crea programe de formare rentabile, orientate spre productivitate. Ea actualizează modelul unic de instruire, numit Modelul evenimentelor critice, pe care profesioniștii HRD îl pot adapta la situația lor particulară de instruire.

Modelul este prezentat într-o serie de pași numiți evenimente care oferă proiectantului un sistem simplu de concepere a programelor de formare pentru a îmbunătăți performanța și eficiența la locul de muncă.