Proiectul Namahana

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Proiectul Namahana” este un eco-thriller plasat în Kauai, care explorează teme precum lăcomia corporațiilor, problemele de mediu și cultura nativă hawaiiană printr-o narațiune plină de suspans și personaje bine dezvoltate. În timp ce mulți cititori au găsit-o captivantă, cu descrieri bogate și răsturnări de situație convingătoare, unii s-au luptat cu ritmul și utilizarea argoului local.

Povestea prezintă o dezvoltare excelentă a personajelor și descrieri vii ale decorului hawaiian. Mulți cititori au apreciat utilizarea autentică a dialectelor locale, răsturnările de situație captivante și explorarea unor teme relevante precum lăcomia corporatistă și ecologismul. Narațiunea audiobook-ului a primit reacții pozitive pentru că a contribuit la bogăția poveștii.

Mai mulți cititori au găsit cartea uneori confuză, cu descrieri excesive care împiedicau fluiditatea și lizibilitatea. Utilizarea dialectelor locale fără explicații clare a reprezentat o provocare pentru unii cititori, putând să-i dezangajeze. Câțiva au considerat că începutul a fost lent și dificil de urmărit, ducând la plictiseală.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Project Namahana

Conținutul cărții:

„O poveste captivantă despre dispariții, morți, secrete întunecate și răul corporatist.”.

--Douglas Preston, coautor al seriei Agent Pendergast, bestseller nr. 1

Nimic nu rămâne ascuns pentru totdeauna...

Doi bărbați, uniți de un șir de dispariții și decese, caută răspunsuri - și salvarea - în jungla din Kaua'i. Împreună, ei trebuie să navigheze printre liniile suprapuse și complicate dintre o comunitate unită și fermele corporatiste detestate, dar necesare din punct de vedere economic - și secretele vechi de zeci de ani care îi leagă.

Proiectul Namahana al lui John Teschner vă poartă de la birourile corporatiste cu pereți de sticlă din Midwest, peste Pacific și pe insula Kaua'i; de la plaje aparent idilice și jungle interioare muntoase până la fața muntelui Namahana; în tot acest timp, explorând întrebarea cum ar putea directorii de corporații să fie responsabili pentru lucruri rele fără, probabil, să fie ei înșiși răi.