Promovarea bunăstării la locul de muncă: Un manual pentru biblioteci

Titlul original:

Fostering Wellness in the Workplace: A Handbook for Libraries

Conținutul cărții:

Fie că sunteți un administrator sau un lider de bibliotecă preocupat de sănătatea și bunăstarea echipei dumneavoastră, fie un lucrător de bibliotecă entuziasmat să lanseze o mișcare de sănătate și bunăstare în biblioteca dumneavoastră, veți găsi îndrumare și inspirație sensibile în manualul Newman.

Ca parte a dedicării lor pentru îmbunătățirea vieții clienților lor, bibliotecile oferă de mult timp servicii, programe și acțiuni de informare dedicate sănătății și bunăstării comunităților lor. Există o recunoaștere din ce în ce mai mare a faptului că lucrătorii din biblioteci au nevoie urgentă de o astfel de atenție; moralul scăzut și plângerile legate de epuizare și de un mediu de lucru toxic sunt doar câteva dintre simptomele evidente. Vestea bună este că, prin întoarcerea spre interior, bibliotecile pot promova bunăstarea la locul de muncă și pot face o diferență reală în viața de zi cu zi a personalului lor. Newman, care a condus un curs popular pe această temă la care au participat lucrători din mai multe tipuri de biblioteci diferite, adoptă aici o abordare holistică pentru a examina de ce și cum ar trebui bibliotecile să se concentreze pe îmbunătățirea sănătății și bunăstării angajaților. Plină de sfaturi practice, exemple de inițiative de succes și sugestii de pași de acțiune, în această carte cititorii vor învăța.

⬤ cum se definesc sănătatea și bunăstarea, inclusiv aspectele lor fizice, psihologice și sociale, și de ce acestea se referă la aproape tot ceea ce se întâmplă la locul de muncă;

⬤  cum arată un loc de muncă care se străduiește să asigure bunăstarea fizică, mentală și socială completă a lucrătorilor și modul în care această abordare a mediului de lucru aduce beneficii atât bibliotecii, cât și comunității pe care o deservește;

⬤ rolul jucat de aspectele fizice ale locului de muncă, cum ar fi ergonomia birourilor în șezut și în picioare, efectele calității aerului și ale mirosului asupra sănătății și productivității lucrătorilor, precum și nivelurile de zgomot generate de spațiile de lucru deschise;

⬤ despre politicile-cheie referitoare la salarii, programul de lucru, locul de muncă al angajaților și îngrijirea copiilor și a bătrânilor;

⬤ consiliere din lumea reală privind abordarea problemelor complicate de la locul de muncă, cum ar fi munca emoțională și invizibilă, cu o privire asupra rolului pe care politicile și practicile împovărătoare sau indiferente îl pot juca în contribuția la oboseala de compasiune și epuizare;

⬤ modalități de a face alegeri sănătoase pentru sine și de a încuraja alegerile sănătoase în rândul colegilor și al personalului;

⬤ măsuri concrete, bazate pe dovezi, pe care bibliotecile le pot lua pentru a îmbunătăți starea de bine la locul de muncă;

⬤ Cum să facă o diferență de durată, concentrându-se pe un aspect pe care îl pot schimba personal și pe unul pe care îl pot susține pentru schimbarea întregii biblioteci.