Provocare pozitivă: 25 de întrebări pentru a vă ridica practica de coaching

Recenzii ale cititorilor

Provocarea pozitivă de Robert Biswas-Diener este o carte provocatoare și captivantă, concepută pentru a provoca și a ridica practicile antrenorilor. Ea încurajează autoreflecția, explorarea filosofiilor de coaching și creșterea continuă, ceea ce o face relevantă pentru coachi în toate etapele carierei lor.

Cartea este descrisă ca fiind eliberatoare, iluminatoare și inspiratoare, cu un limbaj accesibil care combină studiile de caz și cercetarea științifică. Ea implică coachii într-o reflecție profundă și pune în discuție ipotezele fundamentale ale coaching-ului, oferind provocări practice pentru aplicare imediată. Mulți recenzenți au remarcat relevanța sa atât pentru antrenorii începători, cât și pentru cei experimentați, secțiunile de reflecție structurate de la sfârșitul fiecărui capitol și stilul de scriere captivant al autorului. În general, cartea servește drept o resursă valoroasă pentru dezvoltarea profesională.

Unele recenzii menționează că provocările ar putea să nu pară suficient de provocatoare pentru cei cu pregătire clinică, sugerând o potențială prejudecată față de antrenorii non-clinici. Există, de asemenea, preocupări cu privire la o lipsă de accent pe implicarea clientului în deciziile de coaching și la faptul că diversitatea mediilor de coaching nu este abordată pe deplin. Câțiva recenzenți au fost de părere că, deși cartea provoacă la reflecție, s-ar putea să nu împingă anumiți coachi cu experiență să își regândească practicile stabilite.

(pe baza a 83 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Positive Provocation: 25 Questions to Elevate Your Coaching Practice

Conținutul cărții:

Perfecționați-vă abilitățile și consolidați-vă practica cu această serie de douăzeci și cinci de întrebări noi și provocatoare pentru reflecție, care sfidează înțelepciunea convențională în profesia de coaching.

Ca orice profesie consacrată, coaching-ul este plin de presupuneri neexaminate. Acestea trebuie puse sub semnul întrebării și testate în mod regulat pentru a menține profesia vitală și valoroasă. Coachii trebuie să se angajeze în același tip de examinare și autoexaminare care oferă beneficii atât de puternice clienților lor.

În Positive Provocation, Robert Biswas-Diener, lider de opinie în coaching, pune o serie de douăzeci și cinci de întrebări provocatoare și uneori jucăușe care aruncă o privire nouă asupra unora dintre cele mai prețuite convingeri ale coaching-ului. Ce s-ar întâmpla dacă coachii ar avea agende? De ce este etica atât de plictisitoare? Ce este atât de grozav în a întrerupe? Putem avea încredere în momentele eureka? Dacă am folosi mai puțină empatie?

Acesta nu este un atac la adresa profesiei de coaching - Biswas-Diener scrie cu o notă ușoară, conversațională și adesea plină de umor. Acestea sunt provocări pozitive, menite să vă stimuleze curiozitatea, să vă implice în cele mai recente cercetări și să vă invite să vă vedeți practica cu alți ochi.

Biswas-Diener abordează filosofiile coaching-ului, comunicarea cu clienții, conceptele comune de coaching, intervențiile de coaching și o mare provocare finală: ar trebui ca coaching-ul să fie informat de știință? Această carte vă va oferi o înțelegere mai bogată a procesului de coaching, vă va face mai articulat cu privire la propriile convingeri și vă va permite să vă simțiți mai implicat în această meserie.