Provocarea învățării: Confruntarea cu tehnologia, inovarea și schimbarea în învățare și dezvoltare

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Nigel Paine este foarte apreciată în rândul profesioniștilor din domeniul învățării și dezvoltării (L&D) pentru analiza pătrunzătoare a provocărilor actuale din domeniu și pentru soluțiile sale practice, susținute de studii de caz. Cartea acoperă tendințele moderne și schimbările din învățarea corporativă, subliniind importanța învățării continue la locul de muncă de astăzi. Mulți cititori o consideră provocatoare și valoroasă pentru a-și îmbunătăți strategiile didactice și organizaționale.

Cartea oferă sfaturi și perspective practice, include studii de caz convingătoare, abordează provocările actuale din L&D și discută tendințele importante în tehnologia învățării și în proiectarea instrucțională. Este captivantă și provocatoare, potrivită pentru profesioniștii L&D care doresc să își îmbunătățească abordarea învățării corporative.

Conținutul poate fi mai relevant pentru specialiștii în învățarea corporativă, ceea ce ar putea limita atractivitatea sa pentru un public general. Unii cititori care nu sunt specialiști în învățare ar putea găsi anumite tendințe mai puțin interesante.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Learning Challenge: Dealing with Technology, Innovation and Change in Learning and Development

Conținutul cărții:

Peisajul învățării la locul de muncă se transformă.

Organizațiile de astăzi înțeleg că formarea formală nu este întotdeauna cea mai bună soluție în lumea în schimbare rapidă a inovării și a noilor tehnologii. Creșterea învățării sociale și informale, gamificarea formării, gestionarea datelor mari și lucrul cu întreprinderile extinse sunt doar câteva dintre provocările cu care se confruntă profesioniștii din domeniul L&D în activitatea lor de astăzi.

The Learning Challenge îi ajută pe practicieni să înțeleagă cele mai recente evoluții din acest domeniu și impactul pe care acestea îl au asupra funcției de învățare din organizația lor. Cu ajutorul studiilor de caz și al interviurilor cu o serie de practicieni de profil, The Learning Challenge definește rolul noului lider al învățării și luminează implicațiile practice pentru crearea și implementarea unei strategii de învățare pentru secolul XXI.