Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea primește reacții pozitive pentru perspectivele sale inspiraționale și practice în materie de leadership, în special în educație. Cititorii apreciază stilul de scriere captivant și capacitatea autorului de a provoca gândirea și reflecția în rândul liderilor. Cu toate acestea, unele critici vizează conținutul repetitiv și lipsa de profunzime în anumite domenii, unii recenzenți considerând că îi lipsesc ideile concrete și o structură coerentă.
Avantaje:⬤ Scriere inspirațională și captivantă
⬤ plină de idei bune
⬤ ușor de citit
⬤ oferă perspective practice de leadership
⬤ capitole scurte care sunt digerabile. Ideală atât pentru liderii noi, cât și pentru cei cu experiență
⬤ servește drept resursă de sprijin în leadershipul educațional.
Dezavantaje:⬤ Conținut repetitiv
⬤ unele puncte ar fi putut fi prezentate succint
⬤ lipsește o analiză aprofundată
⬤ unele capitole pot părea superficiale sau anecdotice
⬤ critici privind utilitatea și caracterul practic pentru provocările reale ale leadership-ului.
(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
High Challenge, Low Threat - How the Best Leaders Find the Balance
Conținutul cărții:
Provocare mare, amenințare mică este explorarea inteligentă și atentă a lui Mary Myatt a tuturor lucrurilor pe care le fac liderii înțelepți.
Bazându-se pe mii de conversații purtate de-a lungul unei perioade de 20 de ani în domeniul educației, Mary arată lecțiile pe care echipele de management școlar le pot învăța de la liderii dintr-o gamă largă de alte sectoare și evidențiază condițiile pe care acești lideri le creează pentru a permite colegilor să se implice cu entuziasm și din toată inima în probleme dificile.
Această carte argumentează faptul că orice rol de conducere se referă în primul rând la relațiile dintre indivizi. Calitatea acestora, indiferent de mărimea organizației, este cea care face diferența între organizațiile care prosperă și cele care stagnează.
Acest lucru nu înseamnă că se pledează pentru opțiuni moi, ușoare și confortabile. În schimb, se analizează modul în care liderii de top reușesc să meargă pe linia dintre imposibil și posibil, dintre imposibil și realizabil, și să creeze condiții pentru o muncă productivă care transcende dificultățile care vin spre noi în fiecare zi. În loc să se ferească de ele, ei le îmbrățișează. Și, navigând printre provocări mari și amenințări mici, le arată celorlalți cum să facă la fel.
